新疆“储备人才”待遇确定

　　进入新疆人才储备编制计划的新聘人员可享受聘用单位工资、住房、医保等各项福利待遇，这是记者昨日从自治区 “为县以上学校、医疗卫生机构和农技部门招聘大中专毕业生并下派乡镇工作电视电话会议”上获悉的。

　　会议规定，新聘人员在下派到乡镇工作期间，将纳入乡镇单位正式职工管理。每人每天可获8元的生活补贴，由派出单位同级财政列支；享受支援和受援地区的艰苦津贴差额金，由接收单位同级财政列支；享受一年一次探亲假，往返路费由派出单位承担。

　　今年，我区计划招聘3402名毕业生作为储备人才并下派到13个地州市80个县市区乡镇工作，其中教师2018名，医疗卫生专业技术人员1095名，农业技术推广人员63名，畜牧技术推广人员226名。招聘工作已于5月12日正式启动。

　　记者了解到，下派的教师须在8月底前到位，其他人员可放宽至9月底。

　　按照自治区党委决定实施的5%人才储备编制计划，经测算，我区共需增加人才储备编制11496个。去年拿出2335个人才储备编制进行试点，最终招聘1258人并下派到乡镇工作。（贺红艳报道）