深圳6保姆签下“终身合同” 15年后可在深养老

　　将成为全市首批享受社保的职业家庭服务员，15年后可在深养老

　　昨天，45岁的育婴师李春等6名家政服务员与深圳佳居乐公司签下了10年家庭服务终身制合同，15年之后她们将可以享受深圳的养老保险待遇，也将成为深圳首批享受社会保险的职业家庭服务员。提倡家庭服务终身制，职业家庭服务员在深圳开始浮出水面。

　　八成雇主希望保姆相对固定

　　据了解，目前家政服务员与家政公司签订的合同一般为一到两年，家政服务员队伍不稳定、流动性大一直是让家政公司、雇主头疼的问题。从今年初至5月份，佳居乐公司开展了一项雇主用工时间意向调查，参与调查的有2325人，其中选择雇用1年以下的雇主只占13%左右，而八成以上的雇主选择“如果可以，用的时间越长越好”。

　　“终身制保姆”待聘可拿基本工资

　　基于该调查结果，佳居乐公司决定尝试推出“家庭服务终身制”。昨天，佳居乐公司在全国40家连锁企业同时启动“家庭服务终身制”。深圳首批3名月嫂、1名育婴师和1名陪伴式家教与公司签订了家庭服务终身制合同，公司也给她们买了社会保险。这意味着，根据深圳市社会保障管理办法，15年之后，她们可以享受到深圳的养老保险待遇。

　　佳居乐公司有关负责人告诉记者，普通的家政服务员待聘时没有工资，而终身制家庭服务员待聘时则可以拿到基本工资，根据深圳市最低工资标准即810元。

　　来自辽宁的李春从事家庭服务业已有6年时间，上个月，她刚刚拿到了育婴师资格证书。昨天，她与佳居乐签下了10年家庭服务合同。对于终身服务，她表示很乐意：“和孩子呆的时间长了，熟悉孩子的个性特点，可以更有针对性地养育孩子。和雇主相处得像一家人一样，是一件很幸福的事。”记者采访发现，更多的家庭服务员愿意签订较长时间的服务合同，主要是考虑到老了以后能同其他工人一样拿养老金。

　　雇主签下10年家庭服务合同

　　昨天，雇主席先生当场也签下10年家庭服务合同，期长为以往家庭服务合同的10倍。席先生告诉记者，签下终身服务制合同，除了价格优惠之外，在服务内容和服务产品设计方面也能有更详细的规划，不同阶段可以用不同类型的保姆。他向记者讲述了他的打算：太太预产期在6月中旬，宝宝出生的这个月可以用月嫂；宝宝2个月至3岁的阶段，就要用育婴师；孩子3岁至12岁时，可以用陪伴式家教；孩子长大以后，可以用回普通保姆，做饭洗衣、搞卫生；进入中年，饮食的调节凸显重要，可聘用家庭营养师；老了之后，有专业陪护，针对老人的心理和生理特点进行合理的膳食搭配等。 （洪奕宜）