岛城月嫂价高技术不高 月薪3000元直逼白领

　　“请个好点的月嫂每月要将近3000块钱，都快赶上我一个月挣的了，可是技术服务能不能真正过硬？”昨日，准妈妈李女士为此犯了愁。市人口计生委发布信息显示，我市2007年出生人数将达到8.5万人左右，月嫂需求量激增，相对而言，我市从事月嫂服务人员仅有不足2000人，于是“一嫂难求”的局面时常发生，导致月嫂薪酬节节攀升，顶级的甚至直逼白领。然而，在价格蹿升的同时，由于缺少服务标准，以及行业监督的缺失，使得不少家庭付出了高价却得不到相应的服务，造成了不和谐的因素。

　　专业月嫂手忙脚乱

　　“那哪是请了个月嫂啊，什么都得我妈教她。”昨日，当刚上妈妈不久的史慧向记者大吐苦水。原来，史慧在临产前在一家家政服务公司预订了一个高级月嫂，月薪是2000元，“还说特别抢手，先付的定金，人家到时候才能来。”结果，上个月底史慧生了个大胖小子后，月嫂孙某来上班的第一天，史慧心里就犯起了嘀咕，“感觉很不专业，进门是洗手了，但是没换衣服，她那身衣服又挤公交车，外面风沙又大，肯定不卫生，给孩子洗澡什么的，孩子光着身子在她衣服上蹭来蹭去，我总觉得不放心。”史慧向其他妈妈一打听，别人家的月嫂都是自备一套干净工作服，到雇主家换上。“给孩子洗澡时，给孩子耳朵里都灌进了水；孩子脐带刚脱落，需要每天消毒，她愣说自己粗手粗脚的不会弄，还得让孩子姥姥来弄……”没办法，还没出月子，史慧家只能另请高明了。

　　牵手、进退步、旋转、摆荡，翩翩舞姿中，身着正装的中学生俨然一对对绅士淑女……”

　　“培训”仅两天月薪涨500

　　“感觉她们的薪金涨得也太快了点儿，好像技术与薪金涨得不成比例，脱节了。”市民赵先生深有感触地说。赵先生不久前喜得贵子，提前好几个月就定下了一个月嫂，每月一千块钱。有一天，月嫂向赵先生提出请两天假，说是要回公司培训，赵先生就答应了。两天后，月嫂喜滋滋地回来说道，“从下个月起我每月工资就是1500块了。”赵先生一惊，连忙问为什么，这名月嫂“骄傲”地表示，“我回去培训了两天，考过了一个中级证，报酬就得涨价了。”赵先生不禁感叹，两天时间一“回炉”，初级就成了中级，这其中的技术含量确实值得商榷。记者在采访中了解到，目前岛城保姆的平均月工资为600-700元，而月嫂的平均月工资则达到了1500元左右，星级月嫂月薪更是接近了3000元。于是，不少保姆动起了改行当月嫂的心思，在少数家政服务公司“一窝蜂”似的培训中，保姆摇身一变成了月嫂，然而保育质量却难如人意。

　　市场呼唤月嫂行业标准

　　昨日，市妇联爱心大姐服务社的工作人员告诉记者，该社共有金牌月嫂10名，状元月嫂1名，这些能手都有严格的选拔标准，“从业三年以上，而且每年出勤率要保证，客户回馈必需得全优，请来医院的专家、护士长们授课，并得通过两次严格的考试。”这些月嫂目前薪酬在2000元左右。然而，个别家政公司却简化了爱心大姐服务社的这些培训程序，有的个别家政公司为了收取更多的服务费，甚至在月嫂资格认证和级别评定上做手脚，误导消费者。例如，一些公司将只具有初级水平的月嫂以中级、高级月嫂的名义推荐给客户，从而获得更多的经济利益。

　　此外，业内人士表示，社会上日益突出的月嫂供需矛盾，最终应归咎于月嫂市场目前尚无规范、统一的行业标准。据了解，目前岛城家政公司各自为政，月嫂的所谓定价、定级也是各个公司标准不一，直接导致了月嫂市场出现混乱。(仇瑰丽)