重庆人才市场热门不热 冷门不冷

　　从我市人才市场需求看专业动向

　　重庆人才大市场大学生就业见习基地负责人徐泉，多年来一直从事应届大学毕业生的见习和就业工作，对大学生就业状况了如指掌。昨日，他从职场角度对各专业的进行了分析，让考生对一些专业的就业状况有所了解。

　　技术性专业很走俏

　　徐泉说，就重庆本地人才市场情况而言，最紧缺的人才集中在化工、机械制造类专业，像机械设计与制造、电气工程及自动化、汽车技术及应用等专业的毕业生都是非常抢手。

　　用人单位喜欢复合型人才，本科是理工科专业的文科硕士毕业生很吃香，像这样的工商管理硕士、法律硕士等都有很多用人单位抢着要，因为他们动手能力比较强，又有理工科的专业背景。

　　外语类人才也一直是人才市场上的抢手货。英语六级以上的学生找工作比其他同学要容易得多，那些外贸型企业更是对英语专业八级的高手求贤若渴。

　　随着房地产的升温，房地产业也是人才市场上需要量较大的，他们最迫切需要的人才包括高级策划、建筑设计、园林景观设计、物业管理等专业人才。

　　近年来新兴的一些专业，如同声传译、3G工程师、网络媒体人才、系统集成工程师，虽然社会需求的总量不是很大，但由于人才缺口很大，也比较容易找到工作。

　　人才饱和就业不易

　　一些明显供大于求的专业，今后几年内都将处于人才饱和状态。徐泉说，他个人认为非有特别爱好可适当回避。

　　他说，目前在人才市场最难找工作的是管理类专业，如工商管理、旅游管理、人力资源管理、土地资源管理、信息管理、行政管理等，都出现人才严重饱和的状况，就业非常困难。

　　用人单位非常看重实际工作经验，很少在应届大学毕业生中直接招聘管理人员，因为大学生们的管理学知识只是纸上谈兵，缺乏实践经验。徐泉认为，管理类的专业没有必要在本科去学习，最好先学其他专业，以后再转向管理会更有优势。

　　从表面上看，每天在人才市场里的用人单位对营销人员的招聘要求非常多，人才需求量总是能排进前几位，但事实上，单纯的市场营销专业学生却很难找到工作。

　　究其原因，徐泉认为这是用人单位对营销策划人员，非常强调有工作经验，对一线营销人员又要求有相关专业背景，比如很多医药企业大量招聘营销人员，但大多要求是医学或药学专业的毕业生，而一些汽车生产或经销企业在招聘营销人员时，更看重求职者是否有工科的学历背景。

　　热门专业难找工作

　　IT业看上去是一个非常热门专业，但从人才市场反映的情况看，很多重点大学的计算机本科毕业生都难以找到饭碗。徐泉说，在当前人才市场上一般的计算机人才并不缺乏，缺的是高级、顶尖的IT人才。

　　前些年，计算机人才走俏，所以大家一窝蜂地选择这个专业，并且各个学校都开设有计算机专业，所以造成计算机专业人才越来越多。庞大的计算机专业毕业生使整个就业形势受到了影响，在家待业的计算机专业人才越来越多。

　　同样，新闻专业也是前些年的热门专业，各类高校纷纷开设这一专业，由于招生过滥导致就业不佳，也属于就业的“困难户”。 (汤寒锋)