扬州发布企业工资增长调控目标

　　“企业在岗职工货币平均工资增长基准线为8%至14%，预警线为16%到20%，增长下线为3%到4%。”据《江南时报》报道，最近，扬州市正式发布今年企业工资增长调控目标。

　　据市劳动部门介绍，工资指导线对企业来说，具有作为推进工资集体协商和工效挂钩重要参考的功能。企业应根据生产经营状况、在岗职工人数和近两年工资发放、实现利润、劳动生产率、资本保值增值等情况，合理确定职工的工资增长幅度。对于生产经营正常，且上年平均工资在全市职工平均工资水平左右的，工资增长幅度可以按照8%至14%的基准线确定，但最低涨幅不得低于3%；对于垄断行业的企业，职工平均工资增长幅度不得突破20%预警线。职工工资增幅低于10%的企业，将不得参加和谐企业、诚信企业的评比。