青岛四行业人才明显过剩 其中婚庆人才最为抢手

　　昨天，市人才市场发布了本市第三季度才市行情，行情显示计算机与网络、电子电器与通讯等四行业人才出现明显过剩，供需比例最高达 10.86：1，而婚庆人才则最为抢手。

　　据统计，第三季度人才市场的招聘单位数达 1.4万个，提供岗位数为 17.57万，求职人数为 59.2万人，供需比例为 3.36：1，与上季度相比岗位数量略有下滑，供需比基本持平，与去年同期相比招聘单位数和提供岗位数分别增长了 10%和 27%。

　　据介绍，三季度除个别岗位出现季节性需求旺盛外，整体走势较为平稳，其中本科以上学历求职者达 13253人次。根据行情盘点，计算机与网络、电子电器与通讯、人力资源与行政、财务金融与审计等四行业均呈现出了明显供大于求的态势，供需比例分别为 6.6：1、6.7：1、8.6：1和 10.86：1。市面需求走势主要偏向于中高级人才，像技术型工程师、研发型工程师、项目经理、土木工程类管理人员等都成为用人单位关注的焦点。

　　与四行业人才明显供大于求形成对比的是，本市电子产业急需的技术、创新型人才则出现了供不应求的态势。据了解，具有五年工作经验的工程师，薪金和福利待遇一般都很高。用人单位需要大量创新型人才，基本偏向于有闯劲的年轻人；产品研发、设计类岗位一般要求在 25岁以上、35岁以下，具有两到三年工作经验。

　　此外，根据市人才市场发布的行情，第三季度，岛城婚庆人才最吃香，在 9月份一度出现需求量大幅上扬的态势。业内人士表示，婚庆服务人员不仅在数量上紧缺，有策划、创意能力的人更缺，尤其是专业的司仪、跟妆、摄像和摄影。同时，婚庆市场红火使得婚礼职业人的收入也在节节攀升。