基层管理的力量
2004-02-07 16:57:23 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
与任何一位经理人交谈,他都会告诉你他心底的愿望:
希望在某个早晨来到办公室时,在收件箱里看到的是解决问题的方法,而不是一个个难题;
希望手下的员工不再抱着“你告诉我怎么做,我就照你说的去做”的工作态度,而是主动为公司献计献策;
希望所在的团队得到充分授权,激情高涨,活力四射;
这一切其实都可以成为现实!正如小草的活力来自于草根,企业的基层员工也是企业活力的源泉。
《基层管理的力量》正是通过一个园丁与园圃的故事,揭示了一个最基本的管理原则:
如果你想让整个企业都具备主动性和责任感,就要把目光投向最基层。只有当自上而下的鼓励和自下而上的努力相结合时,才能推进企业快速地发展......
希望在某个早晨来到办公室时,在收件箱里看到的是解决问题的方法,而不是一个个难题;
希望手下的员工不再抱着“你告诉我怎么做,我就照你说的去做”的工作态度,而是主动为公司献计献策;
希望所在的团队得到充分授权,激情高涨,活力四射;
这一切其实都可以成为现实!正如小草的活力来自于草根,企业的基层员工也是企业活力的源泉。
《基层管理的力量》正是通过一个园丁与园圃的故事,揭示了一个最基本的管理原则:
如果你想让整个企业都具备主动性和责任感,就要把目光投向最基层。只有当自上而下的鼓励和自下而上的努力相结合时,才能推进企业快速地发展......
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