青岛：合格技工每年十月起涨工资

　　青岛市人事局近日出台了《青岛市机关、事业单位工人技术等级岗位考核试行意见》，进一步规范青岛市机关、事业单位工人技术等级岗位考核，《意见》规定，对于技术工人考核合格者，将在每年的10月1日起兑现相应的工资待遇。

　　据了解，该《意见》涉及的考核范围和对象为全市各级机关、事业单位现在技术岗位工作且已转正定级的工人。关于申报条件，级别晋升的条件除了相应的岗位证书之外，还有工作年限上有要求。已取得中级技术等级岗位证书的工人，需要工作25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上,才可申报参加晋升高级工的考核；工作年限在15年以上并从事本工种工作5年以上或从事本工种工作10年以上,并已取得初级技术等级岗位证书的工人,可申报参加晋升中级工的考核，其他可申报参加初级工的考核。不过，对生产工作业绩突出、技术业务水平较高的工人,申报参加考核的年限条件可适当放宽。在学历要求方面，年龄在35周岁以下的工人,须具有高中(中专)及以上文化程度。

　　《意见》规定，参加技术等级岗位考核的工人需向所在单位申报参加考核，填写《青岛市机关事业单位工人技术等级岗位考核呈批表》。考核合格者由青岛市人事局颁发《机关事业单位工人技术等级岗位证书》，发证时间全市统一确定为申报参加考核当年的9月30日，并从当年的10月1日起兑现相应的工资待遇。晋升高、中级技术等级的工人,经考试考核合格获得相应等级岗位证书的,将原所执行的岗位工资额分别就近就高套入执行工资标准。