专业薪调公司进驻 大连高科技薪酬增长“很美”

　　近日，记者在太和顾问举行的大连以及东北全行业薪酬发布会上获悉，2007年我市金融、快速消费品行业中从业人员薪金涨幅最高。大连高科技行业薪酬增长“看上去很美”，其中高层岗位薪酬略有上升，中层及以下岗位均薪酬有所下降。此外，太和顾问还介绍了2007年我市及东北地区行业薪酬福利情况，并且凭借其前瞻性的观察对未来一段时间内的薪酬福利情况作以科学预测。

　　大连地区经济迅猛发展，越来越多的人才汇聚于此。企业在人力资源管理方面也遇到了各种新的挑战，市场化的薪酬福利报告对企业进行高效的薪酬管理具有很大的帮助。作为国内顶级的人力资源咨询机构——太和顾问的专业调研和统计，2007全国薪酬普涨8.7%。年东北地区的薪酬增长率为8.5%,较之2006年增长了1.2%，但大连地区的薪酬增长率却由2006年的全国第4掉出前5名。

　　据太和顾问地产界资深顾问巩浩分析，作为大连地区的支柱型产业，高科技，房地产和制造业的薪酬福利情况尤为引人关注。以房地产行业为例，在几大产业中，房地产行业的薪酬状况连续几年高于全行业平均水平，且差距呈现逐渐上升的趋势。在2004年到2007年的四年间，薪酬增长率递增了约3个百分点，与全行业的差距也从0.5个百分点增长到约2个百分点。这种增长在很大程度上得益于国家和政府的宏观调控和地产企业对于二类城市的关注和开发。 越来越多的企业依靠加薪来保留和激励人才。

　　但是大连地区整体薪酬水平仍然低于北京，上海等一类城市，且低于天津，杭州等二类城市，具体表现在中高端职位薪酬的差异。 而且太和顾问表示，拥有高学历的毕业生人才更容易获得高薪酬。 这一情况无论在低薪酬职位还是高薪酬职位都有体现。硕士毕业生的最低入门收入也在2000元以上，高于其他学历群体。

　　太和顾问大连地区负责人陈理告诉记者，大连地区金融行业的整体薪酬状况一直高于其他行业，而房地产行业和高科技行业也一直保持了不错的增长势头。尽管如此，太和顾问还是发现了高科技行业薪酬增长呈现一定的假象，用一句话说就是“看上去很美”。由于人才的匮乏以及用人上的不当，现阶段的薪酬状况有一定的不稳定性涵盖其中。加之国家和地方政府的相关政策的出台，部分高科技企业势必会进行了大规模裁员和降薪。整体上看，高科技行业高层岗位薪酬略有上升，中层及以下岗位薪酬水平有所下降，行业迫切需要新的增长点及明确新的发展方向。

　　太和顾问是北京外企服务集团（FESCO）的旗下企业。太和顾问大连办已于今年11月份进驻大连市世界贸易大厦，作为太和顾问在全国的第九个分支机构。太和顾问大连办致力为大连及东北地区的跨国及本地企业提供全方位的人力资源解决方案，包括人力资源管理咨询，薪酬福利数据服务和人力资源专业培训等。