《团队领导能力测验（360度评价）》

    团队领导能力指一名领导者能够有效地带领其工作团队实现团队目标的能力。本测验从资源管理、影响力、团队精神、发展他人、人际沟通、绩效管理和问题解决六个方面对受测者的团队领导能力进行分析。该测验通过360度民主评议，即受测者自己、上级、下级及同事根据对受测者的了解，通过此测评工具来评价受测者的团队领导能力。该测验适用于具有一定管理工作经验的各类企事业单位中的各级管理人员。企业HR可据此作为对企业管理人员团队领导状况进行分析，从而提高管理人员的团队管理有效性，还可以根据本测验的结果做出有针对性的培训。

    产品简介

    团队领导能力指一名领导者能够有效地带领其工作团队实现团队目标的能力。本测验从资源管理、影响力、团队精神、发展他人、人际沟通、绩效管理和问题解决六个方面对受测者的团队领导能力进行分析。该测验通过360度民主评议，即受测者自己、上级、下级及同事根据对受测者的了解，通过此测评工具来评价受测者的团队领导能力。该测验适用于具有一定管理工作经验的各类企事业单位中的各级管理人员。企业HR可据此作为对企业管理人员团队领导状况进行分析，从而提高管理人员的团队管理有效性，还可以根据本测验的结果做出有针对性的培训。