广东提高工资促鞋革企业提升技术

　　广东提高工资、积极实施《劳动合同法》，从某种意义上来说，是增加企业的营运成本，但实际上，这也就是说企业必须提升技术水平。 

    广东省委书记汪洋上个星期五在接受本报专访时发表了以上观点，同时也间接回复了英国《泰晤士报》在8月25日发表的一篇文章中所提出的观点：广东最低工资标准决定可能影响中国未来的经济走势。这篇文章在中国被刊载后，立即引起了普遍的关注。 

    《泰晤士报》的文章说：“广东的最低工资标准值得密切关注。7月份，广东把最低工资标准提高了17.6%，达到1000元人民币——幅度是消费者物价指数涨幅的两倍多。按照价值计算，中国超过30%的出口产品是在广东的工厂生产的。然而，随着工资的增长，工人们却没有以过去的速度从农村涌入城市。” 

    “经济学者们认为，广东的工资水平已渐渐成为反映中国经济可能滑坡的一个主要指标。以厂方的观点来看，（广东）过去是人才的聚集地，也是买家的市场，但这个趋势已被扭转。各家工厂现在不得不以两倍或三倍的工资来吸引工人，这将破坏中国出口商品赖以保持竞争力的根源，即廉价劳动力。” 

    汪洋在受访时表示，广东是根据自身的实际出发来做出判断和选择的，并指出广东的八大劳动密集型行业如家具制造业、皮革制造业等，共占用了广东土地的25%，但它们却只生产了8%的生产总值。此外，“比如说新加坡，几百平方公里的土地，每平方公里是2亿多美元的高附加值产出，广东却只有200万美元，土地产出率太低了。即使是深圳，大概也只有4000万美元”。因此，广东的企业必须提升技术水平。 

    汪洋说，广东最近出台了关于建设现代产业基地的决定，广东主要想发展的是现代服务业和先进制造业，这包括电子信息业，重化工业、物流业、金融业、保险业、创意产业等，这些领域都不依赖廉价劳动力来保持竞争力。 

    汪洋也说：“别人（在）议论，它们却不了解你的全部过程、不占用所有信息。最后，这个判断可能是正确的，也可能是不正确的，正确的我们会吸收借鉴，不正确的，我们一笑了之。”