大兴农村教师月薪均涨485元

    昨天，大兴区所有农村教师在教师节收到一份“大礼”，从本月起，该区每年将增加投入3000余万元，通过新增工作津贴、完善奖励制度、提高体改标准、优先考核评职，全面提高农村教师待遇。按每年工作10个月计算（2月和8月为假期），该区农村教师月薪平均涨485元。

　　教师离新城越远补贴越多

    据了解，大兴区教师数量居京郊之首，达9986人，其中农村学校教师占54%。此次提高农村教师待遇最重要的举措是建立农村学校工作津贴制度，用于鼓励在边远和办学条件相对薄弱地区工作的在职正式教职工。

　　根据学校所处地域及工作条件划分为三类地区，在此基础上，将同类地区不同学校按照地域划分为A、B两类，A类为非镇政府所在地学校，B类为镇政府所在地学校。在补贴额度上，学校离大兴新城越远补贴越多。

　　加薪后接近直属校水平

　　同时，完善骨干教师和学科带头人奖励制度。农村学校市、区级学科带头人、骨干教师奖励标准均高出区直属学校100元。还提高农村教师的体改费标准。农村学校教职工体改费比以前翻了一番，达到每人每月70元，在此基础上逐年递增10%。

　　此外，年度考核优秀指标及职称评定向农村学校倾斜。仅农村学校工作津贴一项，该区将每年出资2422.05万元，按每年工作时间为10个月计算（2月和8月为假期），农村教师月工资平均增加450元。算上今年体改费中新增加的部分，月工资平均提高485元，接近区直属学校教师平均工资水平。

　　老师称相当于加薪46

　　%“原来我每月工资1800元左右，现在每月增加各项津贴共800元和35元体改费，共涨835元，相当于涨46%”，工作一年的榆垡镇第二中心校小店完小青年教师郑少宇说。

　　“这次提高农村教师待遇是大兴有史以来调整力度最大的一次，对缩小城乡教师待遇、均衡城乡教育水平有深远意义。”该区教委主任李达介绍说。

　　地区分类及教师津贴

　　一类地区

　　河北省沿线五镇（长子营、采育、安定、礼贤、榆垡）：其中A类学校工作教职工每月给予工作津贴750元，B类学校工作教职工每月给予工作津贴650元

　　二类地区

　　大兴新城以南四镇（青云店、魏善庄、庞各庄、北臧村）：从500元至200元不等，在完整小学工作的教职工每月工作津贴增加50元。

　　三类地区

　　大兴新城以北五镇（黄村、西红门、瀛海、旧宫、亦庄）。同上