动漫人才稀缺“玩”不转 动漫人才有价无“货”

　　一部具有中国元素的国外动画片《功夫熊猫》曾在7月份创下了国内上映动画片的票房记录，让很多人再次认识到我国动漫产业发展的滞后。动漫产业作为21世纪最有希望的朝阳产业，所蕴含的市场潜力不言而喻。然而，目前我国动漫产业的发展却遇到了人才匮乏的瓶颈。

　　动漫人才有价无“货”

　　据悉，目前全国已经有20多个省市将动漫作为新兴的文化创意产业进行大力扶持。除此之外，还有50多个城市宣称要建设中国的“动漫之都”或“国家动漫产业基地”，其中已经挂牌的接近30个。

　　据悉，目前全国动漫专业人才不足10万人，而我国影视动画、游戏动画人才需求量大约30万人。加上广告设计、多媒体、网页设计、建筑等行业，动漫人才缺口将达到百万以上。像优秀的游戏动漫设计师，年薪可达30万元左右，但还是有价无“货”。

　　西安汇众益智动漫学校校长庄严告诉记者，动漫设计师就是运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制工作。通常，一个短的动画片需要3-4人组成的团队制作完成，有人物设计、音效制作、原景设计、后期制作等。动漫设计作为新兴的创意工作，专业人才社会地位相对较高，薪资水平也普遍高于传统行业，比如，MAYA制作人员月薪一般在5000元左右，中高级3D动画师月薪则在6000以上。就在这种高薪水高待遇的“诱惑”下，中国的好多动漫企业仍然招不到合适的人才。

　　动漫培训相对滞后

　　对于动漫人才的奇缺，庄严表示，目前大部分动漫从业人员都是从动漫“发烧友”成长起来的，但是由于没有真正接受过系统的动漫职业教育培训，仍需要企业进一步培养。因此这种培养模式成本高、门槛也不低，不是动漫人才成长的最佳途径；另一种是院校大学“科班”培养，虽然，目前国内有大大小小400多家院校开设了动漫及相关专业，但大多着眼于理论层面，实战能力有限，加上培养周期长，软件的更新速度跟不上发展。这些都导致了现有“科班”不能完全满足市场需求；在这种情况下，动漫人才的培养重任便落在了职业技能培训机构的肩上，职业培训重操作技能、培养周期短、技能掌握快等特点成为解决动漫人才稀缺的有效途径。

　　动漫速成不可取

　　动漫培训在动漫产业的带动下近年来迅速席卷全国，但急功近利、盲目跟风、一哄而上的现象比较严重，而专业、系统和上规模的培训机构太少。就西安来说，目前，已具规模和从事系统培训的机构仅有西安汇众益智动漫学校和西安艺龙动画学院、西安玛雅动画学校等几所，大多数只是使用软件工具的培训。那么，是不是每个人都可以成为动漫人才了？

　　西安艺龙动画学院院长闫东亚告诉记者，动漫设计不同与软件开发，不是说只要你会使用一种软件就可以做出一部好的动画作品，而是要求设计人员在会使用制作软件工具的同时要有创意，有美感。创意和美感是经过接受系统的美术基础培训后才可能形成的，因此，动漫设计人才是很难在几个月“速成”，除非你有很好的美术基础。建议想进入动漫行业的从业者最好选择一年以上系统的培训。在选择培训学校时不妨多考察学校的软硬件设施，详细了解他们的师资力量以及教学内容等，以免浪费时间和金钱。