为企业延揽人才招聘团千里求贤

    为加大区内人才引进力度，协助企业引进技术和管理人才提升技术创新水平，顺德区人事局在学习实践科学发展观活动中，举行“2008年广东·顺德人才招聘团千里求贤”系列活动，组织企事业单位分赴华中、西北、华南三地高校网罗人才。

　　华中等三地网络人才

　　据了解，本月起，顺德区人事局组织区内一批企业“抱团”到武汉、西安、广州三地知名高校举办招聘会。顺德区人事局负责人介绍，为适应顺德“双转型”的发展要求，进一步加大顺德人才引进力度，发展壮大人才队伍，协助企业引进技术和管理人才，提升企业的技术创新水平和增强核心竞争力，人事部门在11至12月份举办“2008年广东·顺德人才招聘团千里求贤”系列活动，到武汉大学、华中科技大学、西安交通大学、中山大学，华南理工大学等高校举办专场招聘会。

　　“金融海啸对顺德企业也带来了一些影响，很多企业表示，目前最重要的是要提高企业的研发能力，有创新才能发展。”该负责人表示，因此结合实践科学发展观活动，结合企业招聘科技、技术人才的实际需要，为企业办实事、解难题，组织有需要的企业到知名高效招聘。据了解，顺德人事局负责在各校园的宣传布展、会场租赁以及广告制作等费用，企业只需进场招人。

　　招聘效果令企业十分满意

　　顺德人才招聘团千里求贤系列活动，得到了区内企业的热烈相应。11月6日至11日，人事局华中线宣讲组带领广东科达机电股份有限公司、广东汤浅蓄电池有限公司、广东顺威精密塑料有限公司三家企业在武汉大学、华中科技大学宣讲、招聘，并与科达机电公司一起参加了在华中师范大学举行的“2009年毕业研究生双向选择大会”。

　　三家企业招聘职位共计40个，总计参加此次顺德知名企业宣讲、招聘会的应届毕业生现场人数接近900人，收到简历705份，三家招聘企业对此次招聘活动总体上十分满意，所收到的求职简历之多甚至远远超过了他们的预期。

　　科达负责招聘的马先生表示，这次招聘效果不错。“我们将在两周内通过远程视频面试，由公司高管确定签约最终人选。”广东汤浅公司由于招聘效果好，特地扩招了人数，由原来计划的15人扩招到20人。

　　据了解，华中线结束招聘后，下一站将是西北线，将到西安交通大学、西北工业大学现场招聘，还将组织参加佛山市知名企业西安专场人才招聘会。