浙商6日来沪“团购”人才 最高年薪或超50万
受金融海啸波及全球经济影响，9月以来，各地人才“团购”军团不断来沪挖人。12月6日，210家浙江企业外加37家浙江事业单位北上，希冀挖走在沪的5000余名高管和高技能人才。据悉，这是今年以来本市最大规模的一次人才“团购”。
业内人士透露，今年浙商“团购”
仍将在虹桥宾馆采用封闭式密谈的方式进行，但浙商看准这次难得的揽才机会，肯定会高薪招揽重量级人物。密约开出的薪酬不但会超过往年，且有望开出今年最高“团购”薪酬。
一名参与此次人才“团购”的人士私下里告诉记者，上海人才集聚优势在全国首屈一指。金融危机之后，浙商认准上海必定有一批高管、高技能人才从跨国公司或外企中“置换”出来，因此，浙商跃跃欲试，竞相揽才。“要不是受场地的限制，来沪的浙商肯定会超过300家，招聘岗位肯定会大大增加。”
今年浙商来沪，集中了省内大型企业和知名企业，招揽中高层运营人才和高技能人才是重头戏，中高层运营人才包括企业副总、行政总监、执行总裁等。高技能人才以机械、电子、电气、计算机、纺织、印染和高新技术人才为主。发布的岗位有电子、通讯、计算机、纺织、印染、化工等。
据悉，浙江省已出台了万名人才招聘计划，除了在境外招人外，上海将是该计划最被看好的揽才之地。为了揽才，浙江省已出台了税收、户口、子女上学等多项吸引、鼓励人才来浙江的政策。商家也已从各自的角度，在薪资、福利待遇、生活、个人发展空间等方面推出相应的揽才方案。预计此次招聘，企业中层岗位年薪一般在10万元左右，总经理、高级工程师等高管、技术类岗位年薪一般在20万元至50万元之间，营销类岗位年薪甚至更高。由于洽谈是私密的，因此业内估计，真正的最高薪酬价码肯定要超过50万元。
除此之外，一些科研机构为了揽才，还开出了提供住房补贴、特殊津贴等福利待遇。博士后项目的科研经费一般在数十万元至数百万元之间。
