鸿锐集团不“减员”反“增员”

    受国际金融危机的影响，“减员、减薪、减少福利”已成为一些民企自救的不二法则。但总部设在浙江瑞安的鸿锐集团，此刻不仅没有“减员”，反而还“增员”，不能不令人好奇。据了解，仅10月、11月，该公司就新招了100多名员工。

　　鸿锐集团原名瑞安市梦迪妮鞋业，该集团除经营鞋业外，产业还涉及机械、房地产、进出口贸易等，分公司分布在浙江、安徽和福建，其中房地产业还进入了德国。此次招人的是集团中以经营鞋业为主的第一分公司。据该公司办公室主任介绍，鞋业是鸿锐集团的主导产业，尽管今年国际、国内鞋业市场遭遇了很大困难，公司董事会还是千方百计保住鞋厂，以保底工资形式确保员工利益，单这一项公司就花去100多万元。

　　目前，该公司鞋类产品主要是外销，80%以上出口到日、韩、东南亚和欧美等国家。由于受到世界经济危机的影响，今年生意更不好做。为了使订单能够持续跟上，该公司一方面通过产品和信誉来留住老客户，一方面加强营销力度，并通过国外客商介绍和国内外贸公司等渠道承揽订单。这些措施确保了在危机之年，厂里还能照常生产，并经常出现加班现象。“现在是非常时期，我们一定要坚持，赚得少或不赚也要做，练好内功，把产品款式、质量搞上去。用优质的产品留住老客户，引来新客户。”该公司总经理道出了企业“闯关”的秘诀。现在，该公司对产品从开发设计到生产全过程，直到包装完毕，技术指标要求都非常严格。

　　“上半年员工难招，这段时间经常有工人‘找上门来’。原因是有些鞋企受到金融危机冲击停产或倒闭了，工人短期失业。我们就把这些技术好的工人吸收过来，充实生产线。”这位办公室负责人说。