山东：2009年技能型人才仍将短缺

    山东人才网近日发布的人才指数分析数据显示，去年人才市场上缺口最大的是技术型人才，今年这种人才需求还将继续走强，技术型人才短缺的局面还会出现。 

    据介绍，去年，山东人才网共提供就业岗位１７万个，求职者３２０万人次，达成就业意向７０万人次。从网上全年招聘情况看，在用人单位发布的招聘需求中，缺口最大的就是技术型人才。无论是注重技术研发的信息技术与互联网、电子技术行业，还是加工制造业，甚至是零售行业，都需要大量的技术型人才。 

    据山东省人才服务中心工作人员介绍，实用技能型人才短缺，在一定程度上制约了企业的发展。一些企业为满足生产急需，不得不降低学历要求和专业技术标准；而随着企业竞争加剧，要求企业必须把加快技术改造、引进先进设备提上日程，懂理论、会操作的技术型人才更为紧缺。一般来说，企业对这类人才要求技术熟练，有２年－５年工作经验，具有独立操作的实践能力，而且还要有良好的创新能力、团队能力、拼搏精神等。 

    据山东人才网统计，企业对中高级人才的需求也很急切，２００８年共提供总监、总经理等中高级岗位近４０００个。具有较高专业水平和一定管理经历的营销、财务、生产总监等人才受到用人单位青睐。建筑、房地产和制造行业企业对具有专业能力和管理经验的工程技术人才最为看好，中高级人才岗位需求具有较大空间。 

    山东人才网人力资源专家预测，今年，信息技术与互联网、电子、建筑、快速消费品等行业将是就业市场的热门行业，用人单位对技能型、复合型人才的需求将继续走强，此类人才还会出现一定缺口。