笔试中的技巧

求职者经过学习，对笔试一般并不陌生，所以这里只稍稍提及一些基本技巧。

下岗职式和大学生在求职与择业过程中参加用人单位的笔试，与平常的基础理论或专业技术考试不同，这种考试可分为两种：一种是专业性较强的考试，比如各银行招聘笔试，考题一般只涉及银行、金融业务，而另—种则是智力测验型的笔试，考察求职者智力水平，反应和应变水平。

一般综合性大公司的招聘考试都采取这种方式。对于第一种类型的考试，要认真，多看些这方面的书籍，不要仅仅局限于某一种知识，如果学的东西偏重理论，你要多看些实务方面的书籍，相反，如果学的东西偏重实务，你就要多看一些理论方面的书籍。面试中你的回答要清晰简洁，富于新意。而对于第二种类型的面试，你无需考前突击，因为它面试你的智力水平和知识面。这些临阵磨枪基本上不起作用，你要做的准备是考前要休息好，为考试提供—个清醒机灵的大脑。