高端低端都缺人 中间人才又过剩

　　昨日，记者从光谷体育馆招聘会获悉，眼下人才市场高端人才和低端人才均缺人，而中间层次的人才又相对过剩，呈“两头缺”现象。

　　昨日，一家猎头公司以10万年薪招聘两名软件开发高级人才，但无人问津。该公司负责人称，他们节后跑过几场招聘会，都没招到人。几家用人单位表示，他们现在最缺营销总监，年薪20至30万元都很难招到人。

　　同样紧缺的还有技术人才。因国内不少基础设施项目上马，工程技术人员成为抢手货。昨日，中铁11局集团桥梁有限公司现场招聘20名技术人员，但来应聘的，几乎都是没有工作经验的大学应届毕业生。该公司招聘人员颇感无奈：“能招到几个就招几个，宁缺勿滥。”

　　省人才市场招聘部负责人称，现在行政管理、金融、法律类等专业中间层次的人才很多，求职竞争最激烈的，也就是这个层次的人才。