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如何进行有效的激励

2009-05-12 15:41:05 来源：北京大学出版社中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

　　激励是基层主管提高团队斗志、高效开展工作的有效手段。准确而适度的激励，会大大增加下属的工作热情，激发其创造性与主动性。从企业当前实际来看，基层主管对激励的认识存在较大偏颇，激励方法单调，效果也往往差强人意。

　　学习本课程，将使基层主管对激励有全新的认识，对下属的心理需求有更加深入的了解，同时使基层主管掌握运用相关因素激励下属的有效方法，全面提高团队的凝聚力与战斗力。

    课程对象：企业中层经理、主管及即将成为经理、主管的员工

    课程目标：

    正确认识激励的本质，从根本上激励下属

    通过学习需求层次理论，找到激励的动力源泉

    掌握实施激励的技巧，克服经常出现的错误