HR心声：应届毕业生简历太乏味

　　你知道公司为什么会愿意雇用一位应届毕业生吗？他看上的可是你的潜力喔！所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人，能为他的公司带来无限的希望！

　　1.应征工作职位与动机:

　　缺乏丰富的工作经验的你，要让雇主知道你有强烈的动机希望得到这份工作机会，当然别忘了要对这份工作与这家公司多做些了解！不要让他觉得你根本不知道这份工作是在做些什么！

　　2.求学经历及重要的社团经验

　　你的求学经历，包括你在学生时代做过什么样的事，将是雇主评估你是否有潜力的重要参考因素，所以，千万别吝啬将你学生时代的重要社团经验，或是其它的成就告诉雇主。让他能在茫茫人海中找到你。

　　3.兼职工作经历

　　工作经历将会为你简历表加分！告诉雇主你曾经在哪儿做过哪些事(勤工俭学、暑期工、义务工作)。

　　4.专业技能

　　A.计算机技能：你熟悉哪些计算机软件与工作环境

　　B.各类证书：你得到过哪些专业的证书

　　C.语言能力：你的语言能力如何

　　D.其它的技能：你具有哪些特长

　　告诉雇主这些信息，将会帮助你在雪花般的简历中脱颖而出。

　　5.性格特点

　　你认为自己是什么样的人？你周围的人又认为你是个什么样的人？这样的个性对你以前的生活带来什么优劣势吗？对你在未来的工作上会有帮助或困难？记得，没有人是十全十美的，诚实的面对自己的优缺点会更人信服。

　　6.对工作的展望

　　你对这份工作有哪些看法，你希望能从这份工作中得到什么？你又能为公司带来什么贡献呢？

　　7.未来的生涯规划

　　虽然你是一个应届毕业生，也应该让雇主知道你是一个对未来有准备的人。