阳新鞋匠成市场“香饽饽”

　　中国鞋网3月8日讯，“湖北阳新的。不用面试，直接上岗吧！”5日，在浙江图胜鞋业有限公司人事部，9名阳新鞋匠一放下行李就直接进入岗位。该公司的生产订单排到了今年底。董事长向能华称，该公司110名员工，其中阳新的鞋匠就有90名。

　　在浙江温州、广东东莞等地，像图胜鞋业一样，制鞋企业对“阳新鞋匠”情有独钟。

　　阳新是个劳务大县，有20多万人外出务工，其中有８万多人就职于广东、浙江的制鞋企业。前些年，由于缺乏品牌效应，在这支庞大的劳务大军中，经常出现“刚上岗，就下岗；再上岗，还下岗”现象，难以在务工地“安营扎寨”。

　　近年来，阳新加大了“阳新鞋匠”的品牌推介力度，一方面依托湖北温州办事处，建立劳务基地、发布劳务信息、及时推荐就业、搞好维权服务，先后与温州近500家企业建立了长期劳务协作关系，短期和临时协作单位达千余家；另一方面，阳新出台有关政策，加强职业培训，组织劳务输出，实施“回归工程”，逐步建立起了培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，形成“阳新鞋匠”的品牌。2009年7月27日，“阳新鞋匠”被评为湖北省第二批十大劳务品牌。

　　操作技术熟练、诚实厚道肯干是“阳新鞋匠”独特的优势。新年刚过，广东、浙江等地多家制鞋企业便纷纷向“阳新鞋匠”伸出“橄榄枝”。这些企业甚至进驻阳新“招兵买马”。大年初六，坐镇阳新招工的浙江温州“名典鞋业”公司老总赵少忠，依托其开出的丰厚条件，硬是一次性招走300多名阳新鞋匠。

　　湖北省驻温州办事处的张公学称，在浙江温州，阳新匠只需要办事处开份介绍信就可以去工厂上班。目前该办事处已经出具这类介绍信数千份。