高学历人才好找 实用人才难寻

    第七届外商服务月新闻发布会后，作为服务月活动重要内容的市领导与外商恳谈会在山东大厦召开。恳谈会上，10位外企代表就推进我市发展环境建设畅所欲言。其中，人才问题成为与会人士最为关注的话题。

    光大水务(济南)有限公司总经理梁海东开门见山提出了专业人才的问题。光大水务在济南有4个污水处理厂，目前垃圾回收发电领域急需专业人才，“济南高校很多，但想招到合适的人才很困难。”梁海东说。

    梁海东的发言引起与会代表的共鸣。来自德国的采埃孚商用车转向机(山东)有限公司总经理德莱孚·普莱葛说，采埃孚同样面临人才问题，很难招到合适的人，他相信很多类似的德国企业也有这样的困难。东方道迩数字数据有限公司济南分公司总经理刘树东说，这几年企业招了很多员工，由于专业限制大都靠公司自己培养。济南轻骑标致摩托车有限公司总经理葛瑞龙和NEC软件(济南)有限公司总经理木田桥龙也提到了在专业人员招聘方面有困难，特别是软件外包行业，既懂软件又懂外语的人才很少，人才培养没有与国际接轨，有时候即便引进博士生等高学历人才，也未必实用。

    刘树东还对进一步改善我市城市环境提出建议。他说，济南东部还缺少大的购物中心和商场，公共交通也有待改善，此外，该区域附近适合年轻人居住的公寓也不多。木田桥龙也说，目前我市外国专家公寓难寻，很多外国专家只能住在酒店，增加了企业成本，建议在一两年内集中建设一批外国专家居住的公寓。

    木田桥龙说，医疗方面，目前我市在两家医院设立了国际门诊，就医硬条件好，但医疗人员外语水平不行，建议医院加强对这部分医疗人员的培训。还有签证问题，据木田桥龙介绍，北京目前有代理机构可以代办签证，不需本人前往办理，目前我市还要求必须由本人办理，有时候需要排一上午的队，很不方便。（来源：济南日报）