节后首场人市场亮出两千岗位

昨日，省、市人才市场春节后的首场招聘会分别在广州路省人才市场和南京文化艺术中心举办。据悉，两场招聘会共有超过200家单位进场求贤，向求职者提供近两千个岗位。
1小时内1000人进场
上午8点半，省人才市场里的百余家招聘单位就已准备就绪。记者了解到，招聘单位中非国有企业比例达到80％以上。工作人员初步统计，招聘会开始的一小时内进场人数已超过1000人，填写求职登记表，达成求职意向的人超过了500人，连楼梯上都趴满了填写表格的求职者。位于长江路的文化艺术中心招聘场面更为火爆，截至上午11点，进场人数已超过了3000人。工作人员告诉记者，求职者往往对节后的首场招聘会期望值很高，所以场面显得比节前一周还要火爆。
在岗求职者多于应届生
在两个人才市场上，记者发现，应聘者多为已有工作经验的在岗人员，这与此前招聘会应届生唱主角的情况反差很大。业内人士分析这种现象的产生主要有三个原因，首先，由于寒假尚未结束，许多回家过年的大学生还没回城找工作；其次，11、12月份招聘的第一个高峰已过，不少企业已经搜集到足够的毕业生信息，目前已进入初步筛选和面试阶段；另一个重要原因是因为每逢岁末年初，许多单位都进行内部人员调整，用工合同到期，想跳槽的人便蠢蠢欲动起来，到人才市场寻求更好的出路。记者随机进行了调查，在岗求职者达到求职人数的八成以上。
对于此次招聘会表现出来的情况，省人才市场的韩志忠主任提醒尚未找到合适工作的应届毕业生：“就业应该主动些！”此前的两个月是应届毕业生应聘的第一个高峰期，而春节之后的2、3月份将是第二个高峰期。进入第二阶段的招聘，毕业生应该明确自己的就业方向，将眼光放低、放远，关注中小城市和急需人才的偏远地区，而不能左挑右挑地举棋不定。而一些投过简历的毕业生更要主动和用人单位联系，必要时上门拜访，要以积极主动的态度来就业。
高级营销人员空缺
记者从两大人才市场了解到，目前营销类人才紧缺，特别是高级营销人才欠缺。另外，管理和工程技术类的人才也比较缺乏。记者在现场看到，多数用人单位都需要招聘中层以上的管理型人才，某保险公司打出“年薪10万不是梦”的标语招募英才。但现场一位市场营销专业的张同学告诉记者：“虽然专业对口的岗位很多，不过像我们这种刚从学校出来的没实践经验的学生工作还是很难找啊！”