女性求职，怎能“自我作践”

时下的人才市场，虽说早已实现了“双向选择”，但在“供过于求”的杠杆作用下，不少求职者很难显示出不卑不亢的气度来。为了讨好招聘者，求职者甚至还得心甘情愿地“作践自己”，直至干出一些令自己追悔莫及的荒唐事。据某报披露，作为风华正茂的女大学生，东南大学的阿眉和广州某干部管理学院的王小玲，竟然通过出卖自己身体的途径，期 望为自己的求职之旅开辟出“阳光大道”，从而踏入了“自我作践”的误区。

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　　像上述求职女孩为谋得一个如意职位而自觉不自觉地“作践自己”的现象，在如今的人才市场并非罕见。如一些女大学生在求职屡屡失败以后，竞相拍“低胸照”，大打“擦边球”，以此向用人单位显示“美丽”，甚至还自诩“社交能力较强，能喝酒”。求职者所有这些超常规的努力，无非是希望打动用人单位之心。但这些“自我作践”的手段，因为给人缺乏自信的印象，不仅效果事与愿违，甚至还成为一些别有用心的招聘者肆意“猎杀”的目标。


　　既有高学历作资本，又有年龄优势做后盾，求职者为何如此作践自身甚至不惜出卖“青春本钱”呢？这里面恐怕既有主观因素起作用，更有客观因素使然。在主观上，因为有大学文凭撑腰，大学生们往往求职期望值过高，一出校门便直奔“白领”而去。这样，自然就自我缩小了应聘空间，同时也增加了求职成功的难度，于是在四处求职无门的情况下出此下策。从客观因素分析，因为人才市场的竞争变得异常激烈，尤其是就业压力的增大，各用人单位的胃口也越来越刁，甚至动不动就对求职者提出一些非分的“企望”和要求，结果令求职者心情矛盾，无所适从，最终铤而走险入“险局”。


　　我认为，这些急于求职的大学生更应该有一个清醒的头脑，试想，真正欲招徕“千里马”的用人单位，并不见得会对求职者的这些自我作践之举动心；而你即使一时不择手段地混了进去，恐怕日后还将哭着出来。


　　可见，求职者靠“自我作践”赢得用人者的眼球，着实是求职之旅中的一大误区，而若再头脑不冷静地采取一些自我伤害的“短期化行为”，就显得更加不可取了。毕竟，拿青春这么赌明天，赌到的还不知是怎样一个下场呢？