张蓓:做一名合格的总经理
2004-04-08 14:32:41 来源: 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
张蓓:1991年天津大学毕业,当过福建人民广播电台5年经济类主持人,后去日本进修,1998年介入陶瓷行业,1999年公司移师上海,现为建新陶瓷(香港)有限公司、上海诺米特陶瓷有限公司总经理。
“从天津大学毕业后到福建人民广播电台工作,再到日本进修两年,最后是现在的自己,是机缘吧,因为我一直有准备。”她自信地笑着,眼睛很友好地望着你,只有嘴角处透着一丝不易被人觉察的刚毅。她就是建新陶瓷(香港)有限公司、上海诺米特陶瓷有限公司总经理张蓓小姐。
放着电台主持人不做,一下子跳到让人难以把女性和这份工作联系在一起的建材陶瓷业,她说是缘于一次对福建遭受台风袭击的采访经历。“当时,看到很多受灾群众的养殖场因为台风肆虐,血本无归,采访结束后,连出来的路都没有了,就觉得生活当中一部分人掌握自己命运的能力很有限。后来,省里跟日本合作,刚好我有外语专长,于是以翻译的身份带团到日本学了两年营销管理,回来后,也是在一次采访中看到一家集团企业的宿舍区内,一些小孩在欢快地玩耍,联想到上次遭受台风袭击的采访现场,内心一下子涌起一种激情:做一个企业,给很多人带来工作机会的同时,也带动大家一起来做点事儿!就这样,我开始向企业营销与管理方面发展。”
“经营企业,很重要的一点是沟通。做记者的经历对现在的自己帮助蛮大的。不过经营一个企业,需要的并不仅仅是沟通,还要制定策略、控制成本……这就需要了解产品从生产到销售的各个环节。刚开始时,的确让自己有种从头来过的感觉。公司开会,听别人讲什么设备、原料的名词,我一点儿也不懂,后来,狠下心到车间和工人一起吃住在厂里,又到原材料的产地,在各种机械化作业的现场体验了半年,对这个行业总算是有了些基本的了解。”
“我主张:要让自己始终保持一种参赛的状态,无论做任何事,都要做好充足的准备。‘逆水行舟,不进则退’。对公司或个人都是这样,要在市场上拥有竞争力,就要不断推陈出新;我的很多员工都在主动学习行业知识,我本人也在读香港大学的整合营销研究生专业。”
“公司也为员工订阅人才招聘的报纸,我不忌讳员工看,这样也让员工有个比较,把自己的能力跟社会需求去比较,找到自身存在的差距,我希望每一个人都能放开眼界,尽快认识和融入到新的环境和竞争中去。至于员工跳槽,这是很正常的事,我希望他们能到更好的单位,得到更好的职位,这样,对个人来讲也是一种超越。不过,从1998年组建国内销售网络开始第一次员工培训到现在,我的高层员工都一直跟随着公司,这点我很自信。吸引他们留下来,福利是一方面,更重要的是企业文化,我一直在强调,一个人无论做什么,最终受益的都是自己,职业道德是很重要的一方面,同时也是对个人负责!什么是人才?我觉得首先是可用之才,然后是怎样去用和引导。”
“面对入世,我会让产品在出口竞争中占据优势;另外就是建立起以陶瓷为主导的专业型销售管理公司;建立领先的陶瓷研发中心,形成产品系列配套;发展完善的国际化市场网络,让‘建新’成为消费者心中的名牌!”
这是她的愿望,也是她对自己的苛求:要做一名合格的总经理,就是要带动一个企业的发展和壮大。
“平时比较喜欢看一些杂志,《时尚》和《健康》都有订阅,努力工作和生活是同样重要的事。我觉得女人不一定要漂亮和聪明都做到满分,这就像我们做人和做事,有时候做人比做事更重要、更难。事有做完的时候,自身修炼却要一辈子,所以要双修,做到让自己快乐,这也是善待自己。”
她的声音很轻,却有一种内在的感召力,言语间透着一股特有的执着!她——就是张蓓。
“从天津大学毕业后到福建人民广播电台工作,再到日本进修两年,最后是现在的自己,是机缘吧,因为我一直有准备。”她自信地笑着,眼睛很友好地望着你,只有嘴角处透着一丝不易被人觉察的刚毅。她就是建新陶瓷(香港)有限公司、上海诺米特陶瓷有限公司总经理张蓓小姐。
放着电台主持人不做,一下子跳到让人难以把女性和这份工作联系在一起的建材陶瓷业,她说是缘于一次对福建遭受台风袭击的采访经历。“当时,看到很多受灾群众的养殖场因为台风肆虐,血本无归,采访结束后,连出来的路都没有了,就觉得生活当中一部分人掌握自己命运的能力很有限。后来,省里跟日本合作,刚好我有外语专长,于是以翻译的身份带团到日本学了两年营销管理,回来后,也是在一次采访中看到一家集团企业的宿舍区内,一些小孩在欢快地玩耍,联想到上次遭受台风袭击的采访现场,内心一下子涌起一种激情:做一个企业,给很多人带来工作机会的同时,也带动大家一起来做点事儿!就这样,我开始向企业营销与管理方面发展。”
“经营企业,很重要的一点是沟通。做记者的经历对现在的自己帮助蛮大的。不过经营一个企业,需要的并不仅仅是沟通,还要制定策略、控制成本……这就需要了解产品从生产到销售的各个环节。刚开始时,的确让自己有种从头来过的感觉。公司开会,听别人讲什么设备、原料的名词,我一点儿也不懂,后来,狠下心到车间和工人一起吃住在厂里,又到原材料的产地,在各种机械化作业的现场体验了半年,对这个行业总算是有了些基本的了解。”
“我主张:要让自己始终保持一种参赛的状态,无论做任何事,都要做好充足的准备。‘逆水行舟,不进则退’。对公司或个人都是这样,要在市场上拥有竞争力,就要不断推陈出新;我的很多员工都在主动学习行业知识,我本人也在读香港大学的整合营销研究生专业。”
“公司也为员工订阅人才招聘的报纸,我不忌讳员工看,这样也让员工有个比较,把自己的能力跟社会需求去比较,找到自身存在的差距,我希望每一个人都能放开眼界,尽快认识和融入到新的环境和竞争中去。至于员工跳槽,这是很正常的事,我希望他们能到更好的单位,得到更好的职位,这样,对个人来讲也是一种超越。不过,从1998年组建国内销售网络开始第一次员工培训到现在,我的高层员工都一直跟随着公司,这点我很自信。吸引他们留下来,福利是一方面,更重要的是企业文化,我一直在强调,一个人无论做什么,最终受益的都是自己,职业道德是很重要的一方面,同时也是对个人负责!什么是人才?我觉得首先是可用之才,然后是怎样去用和引导。”
“面对入世,我会让产品在出口竞争中占据优势;另外就是建立起以陶瓷为主导的专业型销售管理公司;建立领先的陶瓷研发中心,形成产品系列配套;发展完善的国际化市场网络,让‘建新’成为消费者心中的名牌!”
这是她的愿望,也是她对自己的苛求:要做一名合格的总经理,就是要带动一个企业的发展和壮大。
“平时比较喜欢看一些杂志,《时尚》和《健康》都有订阅,努力工作和生活是同样重要的事。我觉得女人不一定要漂亮和聪明都做到满分,这就像我们做人和做事,有时候做人比做事更重要、更难。事有做完的时候,自身修炼却要一辈子,所以要双修,做到让自己快乐,这也是善待自己。”
她的声音很轻,却有一种内在的感召力,言语间透着一股特有的执着!她——就是张蓓。
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