千金小姐车间做皮鞋 致力打造皮鞋行业的龙头企业
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1998年7月,完成了在深圳的实习,郑莱莉婉谢了当地会计事务所的邀请,回到温州。第二天,即开始在“”上班。大家都理所当然地以为,这位“千金大小姐”会坐进办公室,做个总裁助理之类。但郑莱莉的第一份工作,是下车间,做皮鞋。
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做皮鞋的第一道工序是划料,要求细心熟练。排版不好,漏过料子上的瑕疵,都会直接影响到后续的工作。郑莱莉是个大近视眼,她就戴着眼镜,坐在工人堆里一步一步学习。之后是裁料、贴皮、缝帮、进入流水线等。半年多时间,她把流程都基本学了一遍。
1998年年底,车间工郑莱莉兼顾了公司的ISO9002认证工作。郑莱莉加入这个团队后,立刻组织了相关员工的学习培训,重新整合制定公司相关制度,把整个体系与公司业务结合起来。这是郑莱莉第一次涉及管理工作,“管理听着大,但实际上都是点点滴滴的小事积累起来的,一件小事没做好,就会耽误很多事情。”比如仓库盘点,因为要求账实相符,一开始仓库的盘点往往要到夜里一两点才能结束,郑莱莉总是最晚离开的那个。制鞋流程学得差不多了,郑莱莉又先后担任了总经理助理、广告部经理、营销部经理等工作。
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1992年注册的品牌,取名“康奈”,代表着康奈人“健康发展、其奈我何”的坚定信念。“康奈”也是中国第一枚人头像商标,昂首挺胸的人物头像,寓以“埋下头认真做事,抬起头诚信做人”。“康奈”是温州第一家引进机械化流水线的厂家,也是因为“康奈”的成功经营,带动了温州其他企业纷纷效仿,改变了温州鞋业的手工作坊形象。
2000年1月,“康奈”在法国巴黎开出了第一家海外专卖店。这是中国第一个走出国门的鞋业品牌,引起了国内舆论轰动。巴黎是时尚之都,“康奈”原先预计,中国顾客会占60%左右,但几个月经营下来,发现80%是外国顾客,信心大增。此后,“康奈”相继在美国纽约、意大利米兰、西班牙巴塞罗那、希腊雅典等重要城市开设专卖店。
2004年9月,“康奈”与英国沙雀技术研究中心(SATRA)订立了全面合作协议,借助这家全球最权威的鞋业研发、检测、认证机构,得以参与今后有关国际鞋业贸易的规则和技术标准的制定。
现在,康奈集团在全国的皮鞋行业已经是数一数二的公司。业务遍及皮具、服饰、内衣等。下一步,她的目标是将康奈集团做成世界知名的皮鞋品牌企业。
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