极通人力资源软件

软件适用范围及公司服务内容: 制造业、酒店服务业、零售业的企业人力资源管理
软件及公司简介: 极通人力资源管理系统主要面向国内大中型企业（集团）和外商投资企业，协助人力资源管理者完成从规划、招聘、培训、绩效考核到职业生涯管理、工资、福利、休假等全方位管理。它可根据企业战略目标制定符合需要的人力资源计划，根据职位空缺情况安排整体的招聘计划，以帮助企业选择合适人才，并在系统中记录所有的应征者技能，建立人才资源库，处理面试、同意录用和拒绝录用等一系列的过程。对于录用员工系统将提供详细的员工档案和劳动合同管理功能，根据职位要求、职业计划、个人技能等条件制定不同的培训计划，安排具体的培训时间、内容并进行考核评审，帮助员工获得职业发展的必要知识和技能。为了能更好的激发员工潜力，系统设置了绩效考核评估、工资管理、社会保障、休假管理等模块。通过使用该系统，本来非常繁琐的人力资源管理工作可以变得简单、明了，为人力资源管理者提供及时准确的统计分析数据，以便其做出正确管理决策。最终企业的领导者是通过提升员工业绩而完成企业的预定目标。