北京：“海归”人员求职开始两极分化
2004-06-19 09:01:43 来源： 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
在北京举行的招聘会上，一些海归求职开始走两个极端，要么是高学历高层次的人才，却要价很高；要么是低龄化低学历低层次的小海归，其水平根本无法达到公司要求。
招聘单位指出，公司在考察海归人员时首先考虑的是工作经历，其次考察个人能力，最后再看学历水平，但绝对不是不重视学历，学历应该是海归求职的基础。而一些年龄较低学历不高的小海归显然没有达到公司要求，不具有竞争力，在最重要的经验方面就差人一截。
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题，烦请第一时间与我们联系，谢谢！也欢迎各企业投稿，投稿请Email至：403138580@qq.com
我要评论：(已有0条评论，共0人参与)
你好，请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名
推荐新闻
热门鞋业专区
品牌要闻
- CURRY 12 "WHAT THE BAY" 鸳鸯配色发布，致敬湾区传奇与全明星荣耀
- 耐克全新品牌宣传片《不争辩，只争胜》，致敬女性运动员和运动的力量
- 奥康情人节礼物已送达！
- On 昂跑推出 Cloudsurfer 家族革新之作 Cloudsurfer 2 训练型跑鞋
- 高蒂女鞋GAODI情人节特辑 | 以鞋为礼，步步生爱
- 诺贝达女鞋ROBERTA DI CAMERINO来点水钻高端局
品牌推荐
- 斯米尔
- Charles&Keith
- 骆驼服饰
- 啄木鸟包包
- 康莉
- 金狐狸包包
- 老鞋匠
- 唯聚时代
- 德尼尔森
- 莱斯佩斯
- 花椒星球
- 红蜻蜓童鞋
- 意尔康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋
- 沙驰
- 牧童
- 卡西龙
- 花花公子
热度排行