人力资源管理 (Easy-HRM)

公司性质: 民营 总部地址: 北京 电话号码: 010-81724417 公司网址: 电子邮件: admin@ 软件简介: 易杰人力资源管理系统是基于Web进行设计、完全采用B/S架构、理念先进、功能完备、流程科学、弹性灵活、集成高效的新一代人力资源管理软件。 该系统将西方现代管理理念与我国悠久的传统文化、将国际通行的管理实践与本土企业的实际需求进行有机融合，力图为组织的管理者创造一个由信息技术支持的人力资源管理虚拟环境，实现对各个管理环节的集成管理和无纸化办公；协助管理者降低成本、控制风险，提高效率、激励员工、改善绩效。 该系统以职位管理和员工信息为基础、以能力素质模型和绩效管理为核心，全面实现对组织机构、职位、员工绩效、薪酬福利、职务变迁、员工档案、考勤休假、培训发展、继任计划与人力资源规划等各个领域的在线管理。 易杰系统可以对个人档案、薪酬发放、考勤记录等事务性管理工作进行自动化处理，从而将大大提高工作效率和服务质量，降低事务处理成本，使管理者可以有更多的时间去关注组织设计、流程改进、员工激励、绩效监控和资源规划等战略性工作，使人力资源工作得以从面向过去的事务处理型转变为面向未来的战略伙伴型。通过该系统，管理者可以从简单重复的事务工作中解脱出来，更多地参与组织的战略执行过程，从而可以更有预见性地优化人才配置；通过该系统，经理人可以对下属员工的工作目标、行动计划和绩效表现进行实时监控，更深入地了解与掌握员工的工作状况，从而既可以高瞻远瞩，又可以明察秋毫；通过该系统，员工可以及时报告自己的工作进展和心得体会，总结、管理、上载、共享自己的知识，管理自身的兴趣特长，参加员工培训，从而实现自身的职业发展。 1、该系统是基于WEB进行设计、完全采用B/S架构的新一代人力资源管理软件，采用JAVA作为开发技术、可以兼容Oracle、DB2、SQL Server等主流数据库，同时可以在Windows、Linux、Unix等主要操作系统上实现跨平台运行。 2、该系统采用国际知名咨询公司的最佳HR管理实践作为设计理念，功能完备、流程科学； 3、该系统可以自由实现业务流程与工作表单的自由设定，弹性灵活；可以完全实现人力资源管理的无纸化办公，实时满足对文档资料与人员管理的需要，集成高效； 4、由于完全采用B/S结构，该系统支持远程访问和移动办公； 5、可以自由设置组织机构，实现组织间业务流程和系统功能的差异化屏蔽，支持集团化管理； 6、该系统的主要模块： 组织机构管理、职位管理、能力素质模型管理、绩效管理、薪酬管理、弹性福利管理、培训管理、素质测评与职业发展、员工档案管理、任免与奖惩事务、员工继任计划、知识管理、项目管理、系统管理。 7、通过该系统，人力资源工作者可以从简单重复的事务性工作中解脱出来，更多地参与组织的战略制订与执行过程，可以更有预见性地优化人才配置；通过该系统，直线经理可以对下属员工的工作目标、行动计划和绩效表现进行实时监控，更深入地了解与掌握员工的工作状况，从而做到明察秋毫；通过该系统，员工可以及时报告自己的工作进展和心得体会，总结、管理、上载、共享自己的知识，管理自身的兴趣特长，参加员工培训，从而实现自身的职业发展。 8、该系统可以实行自助餐式的功能选配，可以满足各类组织的个性化需求。 软件适用范围及公司服务内容: 该软件可以普遍应用于各类企事业单位与政府机构。 亿清网杰公司可以针对不同类型的组织提供以下服务： 1、就人力资源管理的业务梳理与流程再造提供咨询服务； 2、就软件的安装、使用、数据准备与系统实施提供咨询与指导； 3、为小型企业提供基于互联网的软件租赁与人力资源外包服务。