学历要求不高工种多 江苏人境外打工热起来

28岁的苏北小伙小张如今在新加坡一建筑公司做建筑工人，月薪800美元；农村小姑娘小王跑到马来西亚当起了裁缝，月薪5000元人民币。记者从相关方面了解到，近些年来，随着就业压力的增大以及境外投资、对外承包工程大幅提高，我省境外就业人员数逐步上升，目前在劳动部门登记在册的境外劳动者达8万多人。 据介绍，目前江苏省劳动系统共有8家境外就业许可审批机构，另外还有一些具备资历的社会中介机构积极为境外就业人员铺路。南京一劳务合作有限公司负责人介绍，绝大多数境外企业对求职者的素质要求比较严格，对其学历并不很在乎。例如日本就规定中国、韩国的IT人才只要有本国IT考试的合格证，即使没有大学学历或工作经验，也可以申请“技术在留资格”，这降低了境外就业的门槛，利于更多人实现就业。记者昨在江苏省境外就业信息网上看到，新加坡某医院招聘30位护工，学历只要求中专以上。省劳动部门有关人士称，近年来，通过中介组织赴中东和日本、韩国等东亚及东南亚地区的劳动力比较多，因为那里的劳动密集型产业多，对劳务人员需求量较大，其中，新加坡、日本、约旦、英国等地是较大的劳动力输入国，建筑工、缝纫工、针织工、维修工、服务员、电子类人员的需求量也在不断上升。 据介绍，求职者若想境外就业，须与中介公司签订境外就业中介服务协议书，签订雇佣合同，办理护照、出国检疫、国内保险等等，这些手续缺一不可。除此之外，手续费也是一笔不小的花费。据了解，南京大部分境外中介机构根据求职者签劳动合同年限及年薪的多少收取费用，通常为20％，比如某建筑工人与境外企业签订2年劳动合同，月薪5000元人民币，那么他2年在国外的总收入12万元，要交的手续费就是2.4万元。但有些中介机构是根据不同的国家收费，一般阿联酋等国家的中介手续费要1.5万左右，新加坡在2万到3万之间，日本3万多等。 业内人士称，中国的境外就业市场具有广阔的前景，跨国流动的劳动力不仅是解决新成长劳动力和下岗失业人员就业再就业的有效途径，同时也是国家外汇收入的一个重要方式。然而，语言能力、动手能力以及工作经验仍是有境外就业意愿求职者需要攻克的难关。 ■新闻链接 境外就业能挣多少钱 从薪酬待遇方面总体来看，境外就业的收入要好于国内。决定境外就业人员待遇的因素一般是技术能力以及所就业的地区。 通常美国、日本、韩国等经济较为发达的国家和地区待遇要稍好一些，而非洲、东南亚一些国家的待遇则要低一些。往往同一职位不同的雇主和企业会给出不一样的薪酬标准。例如，新加坡建筑工，月薪5000～8000元人民币，缝纫工5000元人民币；马来西亚缝纫工，月薪2500至4000元人民币；南非针织工，月薪3500至4000港币；新加坡邮政服务员，月薪2300元人民币；阿联酋汽车维修工，月薪2500美元；孟加拉国文秘，月薪400至500美元；日本服务员，底薪每月6万至9万日元，生活费每月3万日元，共计9万至12万日元；柬埔寨制衣劳务，月薪400美元；韩国电子装配人员，月薪6000元人民币；美国护士，年薪4万至5万美元；美国果园农场工人，月薪3000美元；新加坡焊接工程师，月薪8000元人民币；尼日利亚财会人员，月薪400美元。（