益康信达人力资源管理系统

系统功能： 帮您从繁杂的日常行政工作中解脱出来，去从事企业更有价值的管理工作。系统包括机构管理、人员管理、职位管理、薪资管理、日常管理、培训管理、绩效管理、合同管理、保险管理、招聘管理、自定义报表管理等功能。系统不仅功能强大，而且界面简洁流畅、易于上手；开放的体系结构，能够满足各种类型的单位复杂的功能要求；富于人性化的薪资管理，满足各种类型单位复杂的工资需求；实现了人员调动、岗位变动等人事异动的流程化管理；灵活简便的制表功能，能够轻松实现人力资源管理过程中各类报表、登记表的自动生成；丰富细致的权限管理、满足良好的安全性要求；提供了方便的数据接口、满足不同格式数据的充分利用。 系统优势： 1.完整全面的人事管理 　　涵盖了人事管理的所有业务功能，并且每个业务功能都是基于标准的业务流程设计，是企业人力资源部门日常工作的信息平台。 2.灵活弹性的薪资管理 　　提供弹性的薪资计算方式，可根据不同企业的实际需求，架构薪资计算公式和计算模式，实现全自动计算，流程化管理。 3.顺应发展的组织规划 　　提供可以灵活变动组织结构，支持平级多企业共同管理，集团间管理的企业组织规划，并且该组织规划可以导入人事和其他各个模块的信息，进行让人力资源成本会计头痛的人力成本预算。 4.决策支持管理系统 　　以分布图形、趋势曲线等形式呈现结果，为企业决策提供清晰、精确的参照信息与图形。提供各层面的数据分析、仿真预测，为您展现原因与结果的关系，为您决策的制定提供有力的依据。 5.个性化的报表管理 　　 　　提供强大的报表制作与管理工具，有灵活的报表生成器，可快速完成各种报表的设计，并对报表的编辑、修改、浏览提供了完善的权限管理，确保信息的安全。 6.员工绩效管理系统 　　以在线评估方式进行考核管理，可自定义考评流程，并采用自评、复评、参评相结合的方式，实现员工 360 度考核，为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据，使员工个人目标和组织目标最大可能保持统一性。 7.安全可靠的工作性能 　　有非常周密的多层系统权限设置，数据加密功能以及日志文件的建立，确保人事、薪资等信息的可靠性和保密性，保存相关信息变更的历史变动轨迹，防止错误和违规操作。 8.优良的集成性与拓展性 　　产品设计符合国际标准，并能提供功能强大的应用程序接口，也可与其它公司的软件产品实现“无缝链接”，如能导出到 WORD 、 EXCEL 中。 地址：南京市汉中路185号鸿运大厦 电话：（025）86794179 86509418 传真：（025）86794662 邮编：210029 网址: E-mail:ykxd@