物流人才：职场“新贵”

　编者按：在求职过程中，人们应该“知己知彼”，才能做到“百战百胜”。现在出现了不少新兴职业，人们对这些职业表现出一定兴趣，但仍然对其缺乏必要的了解，物流师就是其中一种。本报从各种途径了解到一些信息，以帮助人们了解职场状况。 　　２００４年６月底，佛山（国际）物流合作洽谈会在我市举行，会上签约项目１０７个，合作和投资总额约１６８亿元，佛山现代物流业将进入高速发展与增长的时期。同时，据相关资料显示，佛山将因此出现约８万个物流职位空缺，而高素质的物流人才将有望成为佛山职场上的“新贵”。 　　企业缺乏专业物流人才 　　物流是指物品从供应地向接收地的实体流动过程。它根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能的实施有机结合。换言之，当企业的规模越大，向外发展得越远，它与物流就越密不可分。随着物流概念的丰富，物流师在新时代被赋予新的职责。传统的物流只限于仓储、货运，这往往难以适应现代物流所包括的采购、配送、信息管理等多个环节以及其一体化的管理，专业的物流人才为此越显重要。 　　据了解，在佛山与物流直接挂钩的制造业和加工业，它们大多会把物流这一块交给第三方物流企业，或者是自己直接管理。那些自行管理的企业他们都会分别设有采购、仓管、运输等部门，工作各自独立，而很少设有真正的物流部，把各项工作统一规划、统一管理。即使有，他们大多都是边做边学，或者是身兼几职，整个物流运作比较混乱，而导致企业出现如发错货等许多不必要的损失。 　　第三方物流人才更要注重实际操作。第三方物流是在物流渠道中由中间商提供的服务，中间商以合同的形式在一定时期内，提供相关企业所需的全部或部分物流服务。佛山第三方物流的服务内容大都是集中于传统意义上的运输、仓储范畴之内。然而，随着物流技术的不断发展，物流规模的不断扩大，第三方物流将面临如何提高物资流通速度、节省仓储费用和资金在途费用等问题。要妥善解决这些问题，第三方物流企业就更需要综合素质较高的人才。 　　“就我们公司来说，现在我们公司至少还缺少３名高素质的物流人才。所谓高素质，就是他既要掌握与物流有关的各种知识，还要是一个出色的管理者。”佛山市即达快递有限公司的孟经理说。据他介绍，物流人才经过专业培训后，至少还需要三个月的时间来适应第三方物流业的整个流程，在这段时间里，他们更应注重培训自己实际操作的能力。 　　物流师职业资格认证有“盗版” 　　中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例，通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。根据“物流师国家职业标准”的规定，物流师职业资格认证的级别分为助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）三个级别。具有采购、仓储等相关工作经验的基层人员等可以报考助理物流师，而报考物流师则需要是有一定的学历的中高级管理人员。至于高级物流师由于其层次较高，专门针对一些大企业的业务骨干，由于在如何考核上有还有待相关专家研究，因此这个认证还在讨论中。 　　据业内人士透露，目前佛山有不少物流师资格培训机构，但大部分是广州的公司开设的。据佛山柏明顿管理培训有限公司的龚经理介绍，现在的物流人才培训市场较为混乱，出现多种所谓的“物流师认证”，目前最权威的物流师职业资格证书应该是由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同颁发的。该证书统一编号，全国通用，并将个人资料登录在中国物流人才数据库中，用人单位可以上网查询。