游乐人才热：演艺人才需求篇

　　迪斯尼将自己所有的员工都称做“演艺人员”，由此可见演艺在一个大型主题公园中所占据的重要地位。很多时候，除了日常的演出项目以外，游乐场所和各种大型的文艺演出、杂技表演等也相辅相成。对于演艺人才的需求也由此衍生而出。某娱乐传媒策划公司市场部经理周杰表示，即使是一场最小型的演出，幕后也有很多“英雄”在支持着，包括艺人助理、创意策划、艺术总监/指导、经纪人、导演、公司经理／演出经理、文字/艺术、摄影师、灯光师、音响师、造形师、化妆师等。

　　演出策划：琐碎的“勤杂工”

　　演出从创意到策划，再到统筹，需要花费大量的人力和物力参与到市场分析、前期筛选、宣传、联系演员等准备工作，再到展会布置、剧务、场地协调、演员排练等。“这些看似简单的工作，其实非常琐碎。我们需要的从业人员都要求有一定社会经验和人际关系网，这样便于开展工作。”而主创人员则需要熟悉群众文化的基本规律；具有辅导、指导、培训群众文化专业人员或业余爱好者进行专业培训的能力；具有策划、组织大型群众文化活动的能力。

　　周杰说，这类人系统掌握群众文化专业基本理论。有制订周密的大型群众文化活动计划，并有效组织实施的经历和经验。

　　经纪人：明星“保姆”不好当

　　明星经纪人的“客户”即是所服务的明星，所以工作一定是要围着这些“星星”转的，而这一切工作的目的只有一个，就是使明星不断升值，经纪人的工作说白了就是要为明星提供优质升值服务。

　　经纪人的主要工作首先就是挖掘新人，但经纪人并不是“星探”，而“星探”则有可能是经纪人派生出的触角。第二步就是全方位地包装明星，这也是经纪人的主要工作。另外，经纪人还要和导演、制片搞好关系，打造人际关系平台，与娱乐记者接触，创造明星发展的媒体平台，为艺人创造良好的发展空间。还要做多方调查，了解受众的喜好，以不同风格的明星来迎合不同观众的喜好。

　　谈到经纪人需要具备的素质，周杰说，他们需要了解相关的文化政策、法规、法律和国际文化及服务贸易规则；具有文化艺术经营管理的基本知识和文化组织机构管理的基本技能；了解并能运用文化市场的运作方法规律。掌握文化艺术生产、传播、中介、销售、服务的一般规律；文化机构二年以上工作经验；具有经纪人执业资格和执业证书。

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