企业频繁裁员导致“裁员培训”悄然兴起

    张学军 
　　时至年底，随着跨国公司和国内大型企业战略方针和经营方向的调整，数字惊人的裁员计划也相伴而来。 
　　据了解，一些专门针对帮助裁员公司处理“善后工作”的行业正在悄然兴起，包括人员培训、心理咨询等。“我们的客户就是这些裁员企业，公司的很大一部分业务就是给被裁员工进行培训。”中智源培训公司的培训总监说。 
　　一些业内人士将之称之为“裁员培训”，而众多跨国公司频繁的裁员计划无疑为这个培训市场注入了一针强心剂。 
　　美国权威研究及分析机构Gartnet在10月份对IT行业所做的一份“爆炸性”报告称，6年后有75%的IT部门要转型，更有10%的IT部门要被解散。如果这个报告预测准确的话，那么美国IT企业全球性裁员将“数以十万计”。裁员意味着许多人员要失业或转岗，这对培训公司来说是一笔数目可观的生源。