合肥奇缺新职业人才 部分职业供需比高达1:10

    经济的发展必然带来社会分工的变化，一些新兴职业随着人们的需求而诞生。这些新职业往往具有庞大的市场需求和良好的就业前景，但却存在人才短缺问题，合肥也不例外，不少新职业的市场供需比例竟然高达1∶10。

　　我们一般讲的新职业是指经国家劳动部门发布的职业。”据省职业技能鉴定中心主任白鸿志介绍，一般而言，如果某个新职业被国家认可，意味着在社会上形成了一定的气候，职业前景比较稳定。

　　据了解，不少新职业近两年在合肥刚刚露头，像理财规划师、网络编辑、心理咨询师、速录员等等，这些职业在合肥需求迅速增长。以理财规划师为例，到目前为止全省只进行过两期国家职业资格考试，合肥市实际报考人数不足百人，通过率在50%左右，而各大企业、银行、保险、证券公司都设有理财部门，初步算至少有四五百个岗位，供需比高达1∶10。专业速录师合肥目前只有十余人，市场需求量至少在200人以上。

　　白鸿志表示，今年报考国家职业资格考试心理咨询师、理财规划师等职业的人数少，通过率也低。另一方面，在今年全省职业资格考试的报考人数中，在校大中专学生比例占到一半以上。据省工商联职业培训中心的负责人介绍，国家职业资格考试一般分为四个等级，四级称××员、三级称助理××师、二级称××师、一级称高级××师，一般三级以上报考都需要多年工作经验，大学生只能报考四级。真正算下来，通过考试获得中高级职业资格的人才可谓是凤毛麟角。
 
　　有关人士预测，未来几年内合肥市场上金融、广告传媒、消费零售等行业将引来高速发展期，相关新职业的人才缺口很大。