人才供需失衡 沈第二季度市场营销人才缺48173人

    48173人，这是目前辽宁省市场营销人才的缺口数量，再次列各行业需求缺口之首。

　　近日，辽宁省人才中心发布的全省2006年第二季度人才交流与人才市场走势分析显示，全省岗位总需求中沈阳、大连两市提供岗位数占全省的70％以上。

　　市场营销人才供需失衡

　　记者在2006年第二季度人才市场需求与人才求职排行榜中发现，和第一季度相比，市场营促销，机械、维修、暖通，行政管理，经营管理，计算机与应用，财会及电算的需求人数并没有发生明显的变化，继续位居前6席。

　　值得关注的是，在需求排行中，市场营促销岗位为60855人位列第一，而目前的岗位供给数只有12682人，两者相差48173人。

　　对此，辽宁省相关部门负责人介绍，从目前的数字来看，市场营销岗位的供需状况和2005年没有太大的改变，严重供小于求。

　　“这主要是由于市场营销岗位本身人才流动频率较大对应届毕业生的吸引力不足，另外求职者高不成低不就，自身定位不明确和能力估计不足导致。”该负责人说。

　　沈阳大连吸引近八成求职者

　　辽宁省人才部门对今年第二季度全省才市分析显示，今年第二季度辽宁省所有城市中，单沈阳、大连提供的岗位数就占到了全省的71.7％。沈阳、大连两市吸引求职者人数竟占到全省各市的77％。

　　对此，相关部门负责人表示，由于待遇、生活水平比较高，目前到中心大城市就业仍然是毕业生就业的首选，而人才脱节在一定程度上也会制约中小城市经济的发展。为此，相关政府部门和高校应该制定更多的优惠政策，促使毕业生均衡流动。