山东省发布“十一五”就业规划

    山东省劳动和社会保障厅近日提出，为缓解和避免因失业引发的各种矛盾，将建立完善失业预警机制，综合运用法律、经济和必要的行政手段，对失业进行调控。“十一五”期间，我省将每年实现城镇新增就业106万人以上，新增农村劳务输出人数在120万人以上。

　　我省提出，今后5年，做好城镇新增劳动力就业工作，“十一五”期间，我省每年将实现城镇新增就业106万人以上。做好失业人员特别是就业困难人员的就业工作，减少长期失业人员数量，增强就业稳定性，每年实现失业人员再就业30万人以上，困难群体再就业8万人以上。改善农民工进城就业环境，保障合法权益，进一步清理和取消各种不合理限制，大力推进农村劳动力转移就业，每年实现新增农村劳务输出人数在120万人以上。大力提升劳动者职业技能和创业能力，推进素质就业，每年开展再就业和创业培训20万人，农村劳动力转移培训30万人。建设统一、规范、完善、开放的公共就业服务体系，各级公共职业介绍机构每年提供登记求职200多万人次以上，介绍成功150多万人次以上。

　　省劳动厅表示，今后将逐步建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作的联动机制。切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活，进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活保障的人员尽快实现就业，并妥善处理好这些人员就业后的生活保障和社会保险问题。同时，进一步完善社会保险制度，继续加强社会保险扩面征缴工作。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，强化缴费与待遇挂钩的激励机制，进一步实现促进就业与完善社会保险制度的良性互动。