宜春发布本年度部分职业（工种）工资指导价位

　  近日，宜春市劳动部门发布了2006年宜春市劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位。发布的工资指导价位涵盖了11个行业，共155个职业（工种），为劳动力供求双方协商确定工资水平提供客观的市场参考标准。

　　据了解，此次劳动力市场工资指导价位是采取抽样调查的方法得出的，具体方法是在全市各类企业中抽取100户生产经营正常的企业进行工资调查，结合劳动力市场价位，全面统计、汇总、分析。每一个职业（工种）的指导价位分别确定了高位数、中位数、低位数三个价位，基本反映了目前各行业的职业（工种）的工资分配情况。如企业生产或经营经理，其年薪高、中、低位数分别为39140元、10029元、6196元；计算机与应用技术人员，其年薪高、中、低位数分别为18956元、12600元、10528元；行政业务办公人员年薪高、中、低位数分别为20699元、8580元、6701元，行政执法人员的三个年薪价位分别为33030元、26411元、6448元；营业员年薪高、中、低位数分别为15461元、13218元、5581元；建筑砌砖工年薪高、中、低位数分别为10965元、8597元、5641元。而餐厅服务员、缝纫工、简单体力劳动者的年薪相差并不大，其年薪高、中、低位数各为8219元、7025元、5009元；8749元；7016元、5987元，7686元、6794元、4879元。

　　据介绍，发布工资指导价位，对企业建立适宜的工资分配制度有较高的参考价值，为劳资双方协商确定工资水平提供了客观的市场参考标准，减少供求双方的盲目性。