佛山机电人才奇缺成揽才重点 高技术工紧俏

    昨天，佛山机械机电、电子电器、计算机专业专场招聘会在市人才市场举行，超3000名求职者入场角逐1000多个岗位。机电人才奇缺，正成为企业揽才的重点。

　　159家企业入场揽才

　　据初步统计，昨天进场招聘的企业共有159家，其中有腾龙光学（佛山）有限公司、佛山电器照明股份有限公司、深圳市金伦科技有限公司佛山分公司。这些企业对人才的需求集中在技术研发员、电子电器研发人员、机械维护人员等。

　　市人才中心负责人介绍，这次招聘会主要目的就是向用工单位提供技能性人才，招聘会前用了一个多月的时间，组织159家用人单位提供了1000多用工岗位，这些岗位40%以上都属于技能型岗位。

　　南海某制造有限公司招聘处前就挤满了求职者，企业计划招聘的5个工种25个岗位技术含量不高，很快就额满了。这家招聘单位代表说，招聘结果还是比较令人满意的，但高级技术专业岗位却很难招到合适的人选。
　　机电人才成为“香饽饽”

　　记者在现场发现，很多招聘单位对机电人才的需求呈现出前所未有的旺盛。据了解，随着佛山的经济产业结构从传统产业向高新技术制造业不断跃升，以及本地电子行业逐渐呈现发展优势，一批超大规模的电子企业、机械制造企业在各个工业园区相继开工投产，机电行业人才成了人才市场上的“香饽饽”。从中高层的机械工程师、电子工程师，到数控机床维修技师、维修钳工、表面处理操作工等技术“蓝领”，都炙手可热。

　　在用人单位提供的岗位中，机电一体化、工业自动化、仪器仪表、模具等专业的人才需求量都非常大，而具有一定工作经验的求职者更是“奇货可居”。机电人才的奇缺从一个侧面表现出佛山缺乏中高级技术人才。职场人士大都预测，今年，不光是机电人才，包括大多数技术人才在内的岗位都将需要大量的精英人才。

　　用人单位青睐实操技能型人才

　　市人才市场负责人说，机电人才走俏的原因之一，是我市的产业结构调整取得初步成效，机械装备制造业已经成为支柱产业之一，对机电人才的需求相应增大；其二是由于现在的机电人才需要具备数控科技操作技能，传统的机电人才多数用手工操作而逐步被淘汰，毕业生多数又缺乏实践经验，用人单位还是青睐实操技能型人才。