回汉谋发展简历先探路 高级人才提前报道猎头处

    在准备回汉工作前，提前到猎头（多指为他人猎取中高级人才的人或机构）处“报个到”，等时机成熟再回来发展。眼下，一些高级人才不谋而合，通常采用“兵马未动、粮草先行”的做法找工作。

　　现在上海工作的侯先生，曾在香港上市公司和美国上市公司工作，拥有良好的工作背景。考虑到小孩即将上学，为给小孩营造一个学习成长的好环境，侯先生有意回汉工作。前不久，侯先生即给武汉人才市场发送电子简历，希望对方能提供人才推荐服务。

　　尹先生持有美国绿卡，在美国学习工作多年，熟悉投资渠道、市场运营准则及各项金融财务法规等。考虑到妻子和孩子都在武汉，尹先生想回汉发展。在回来之前，他特地托妻子到武汉某人才市场猎头部为自己报到。

　　付先生是一家世界五百强企业中国公司的部门经理，现在外地工作。作为高级管理人员，付先生直接向国外经理汇报工作，年薪在二十万元以上。前不久在向中国武汉人才市场投递简历时，他提出如有机会，愿在汉工作，年薪可降至15万元左右。

　　中国武汉人才市场市场部猎头肖艳介绍说，对于中高级人才来说，“兵马未动、粮草先行”的做法尤其普遍。他们经过职场的历练，知道如何获取主动，提前到猎头处报到，有利于他们尽早达成愿望。