大理市出台企业退休人员社会化管理方案

    近日，大理市企业退休人员社会化管理服务实施方案正式出台。根据方案企业退休人员进入社会化管理服务后，将与原企业分离，由社区管理，养老金实行社会化发放。

　　大理市企业退休人员社会化管理服务，旨在减轻企业企业负担，深化国有企业改革，更好地维护社会稳定，使广大企业退休人员在乡镇和社区实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为和老有所乐。到２００７年底，实现企业退休人员与原单位分离，由乡镇劳动保障工作站和社区劳动事务平台等管理服务机构进行日常管理和服务。服务内容主要涉及建立退休人员信息库，建立发放企业退休人员社会化管理服务联系卡制度，提供政策咨询服务，为退休人员提供医疗卫生和保健服务等１０多项。

　　据悉，为保证退休人员社会化管理服务工作的有序开展，大理市上在１９９６年第一轮企业改革后，就对企业退休人员社会化管理服务工作进行了探索和实践，成立了“大理市企业退休人员社会化管理服务工作领导组”，目前，全市共有企业退休人员社会化管理服务专职人员３４名，兼职人员３９名；全市基本养老金社会化发放率为１００％，移交社区、乡镇劳动保障工作站管理１９６５７人，纳入社区、乡镇管理服务率达９８％。