吉林重点科研岗位将面向海内外招聘

    吉林省将加快推进人才兴业战略,重点科研岗位将面向海内外公开招聘,企业引进高级人才政府“埋单”。省人才开发资金在2006年2000万元的基础上,每年递增500万元。这是10月17日从吉林省加快推进人才兴业战略工作会议上传来的消息。会上宣读了《关于表彰吉林省优质人才项目的决定》和《关于表彰吉林省优秀产学研联合项目的决定》。

    吉林省将制定并实施高层次和紧缺人才引进计划,支持和鼓励引进高级人才。未来省级重点实验室主任、重点科研机构学术带头人、重点工程研究中心主任及其他高级科研岗位人员的聘用,逐步实行面向海内外公开招聘制度。同时,将大力引进国外人才,到“十一五”末期,全省利用引智专项经费实施引进外国专家项目1000项,引进各类技术、管理专家2000人次,派出培训1500人次,创建国家级农业引智示范基地5个,省级引智示范基地和示范单位20个。未来5年重点培养10类人才。

    该省将建立以汽车、石化、农产品加工业、现代中药与生物制药、光电子信息技术等10个本科层次的紧缺人才培养培训基地。全面组织实施“振兴吉林老工业基地急需人才海外培养合作项目”。

    据了解,吉林省还将实行首席技工制度,5年内为全省2000户企业的关键岗位、关键工序培养1万名首席技工。力争到2010年,全省有100名左右在全国以及同行业有一定知名度的企业家,1000名左右在全省以及同行业有一定知名度的企业经营管理人才。