海南：1.35人争一个饭碗

    省人力资源开发局今天发布了海南省人才劳动力市场2006年第三季度供求状况分析。第三季度海南省人才劳动力市场参加招聘会的用人单位811家次，供求人数较上季度呈上升趋势，用人单位需求主要集中在第三产业。

　　1.35人争一个饭碗

　　第三季度，海南省人才劳动力市场单位需求人数14951人，求职人数20116人，职位比1：1.35（职位数为1，求职人数为1.35）。

　　从行业分组的情况来看，制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业持续发展，也是解决就业压力的重要渠道。

　　从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员、专业技术人员是用人需求的主体，所占比重分别为46.83%和25.52%，二者合计约占总需求量的72.35%。其次，办事人员和有关人员、生产运输设备操作工的所占比重分别为10.63%和9.60%。

　　男性比女性求职难

　　从求职人员类别来看，第三季度恰是毕业生求职旺季，新成长失业青年7513名，占了求职总数的37.35%，是求职人员的主体，其中，应届毕业生3915名进场求职。

　　从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，其所占比重分别为54.75%和45.25%，而用人单位对女性的需求多于男性。由此可以看出，整个劳动力市场男性比女性求职难。

　　从用人单位对年龄要求看，大部分用人需求对求职者的年龄都有所要求。16岁—34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的99.19%。从求职者的年龄构成来看，求职者同样以年龄在16岁—34岁之间者为主体。

　　进场研究生高于二季度

　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，要求高中文化程度的用人需求占总体需求的10.78%；对大专文化程度求职者的需求比重为47.61%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为41.25%。

　　从求职者的文化程度来看，大专文化程度的求职者占全部求职者的44.30%，大学文化程度的求职者的比重为38.98%；三季度对硕士以上学历的需求为50人，而进场求职者有52人，大大高于二季度的13人。