饭店业职业经理人平均年薪8.76万

    中国饭店协会日前发布的《中国饭店业职业经理人２００５年度薪酬报告》显示，２００５年饭店业职业经理人平均年薪为８．７６万元，与２００４年８．４８万元相比，薪酬水平走势平稳且略有上扬。

    目前我国共有取得执业资格证书的饭店业职业经理人５０００多名，成为促进饭店业健康、持续发展的重要力量。本年度的报告共采集１０００多份原始数据，覆盖了全国各个省市。通过对东北、华北、华东等六大地区的分析，从企业的所有制、规模、星级和职业经理人的职务、学历、从业年限等角度进行了薪酬比较。调查结果显示，在纳入调查的国有、民营、合资、股份制四类饭店企业中，股份制企业的职业经理人薪酬水平最高，平均年薪为９．１１万元，国有企业薪酬水平最低，平均年薪为７．５５万元。持证上岗的职业经理人平均年薪高于未取得证书的职业经理人，同时高于行业平均年薪水平，经过认证的职业经理人的管理能力、技能水平得到了提高，同时提升了他们的年薪水平。