网媒与传统媒体人才争夺战 不惜高薪加股权

    中国传统媒体与互联网新媒体之间的人才争夺再度曝出新闻。中国金融网以50万元人民币的年薪聘请《财经》杂志前首席金融编辑、《财经时报》前任总编辑钮文新出任中国金融网副总裁兼总编辑。除了50万的年薪，钮文新还将将获得中国金融网相当价值的股权。

    同时到中国金融网任职的还有曾任《证券市场》周刊副主编、《财经时报》副总编辑的谷一海，曾任《财经》高级记者的大牌金融专业记者张小彩，他们两位将出任中国金融网副总编辑，年薪预计在30万左右。另外，《财经时报》刚刚离任的首席金融记者钮键军也将加盟中国金融网，出任总编助理。此外，数十位国内知名的财经记者也一同进入中国金融网任职。

    在刚刚过去的2006年，网络媒体与传统媒体之间的人才博弈真刀真枪地拉开了架式，网络媒体纷纷向传统媒体伸出橄榄枝。《东方企业家》杂志执行主编、《生活》杂志主编于威，将出任搜狐网总编辑；《环球企业家》原总经理兼执行主编李甬，加入网易担任副总裁/总编；前《南风窗》总编辑陈菊红加入腾讯网担任总编；《新京报》前副总编王跃春加入搜狐担任常务副总编等等，诸如此类的跳槽事件不胜枚举。与此同时，网络媒体本身的人事变动也表现得异常热闹，搜狐网总编辑、高级副总裁李善友辞职，和讯网前总裁兼CEO谢文离开和讯进入雅虎中国，后又迅速离职；前雅虎中国中国区总裁周鸿祎离开雅虎自创奇虎公司……

    有业内人士分析认为，中国金融网的动作之大，“出乎意料却又在情理之中”，网络媒体需要传统媒体的经验，传统媒体也将借助网络媒体传播手段，所以，未来人才的双向流动或成大势所趋，而目前可能更多的是，传统媒体的人才流向新媒体。