杭州：酒店餐饮旅游业招聘门槛不低

　　昨天，杭州人才市场举办的第八届酒店餐饮旅游业人才招聘专场，吸引了各类酒店、餐饮、旅游企业和众多的求职者。

　　据统计，一天内，共有1838人次的求职者涌进招聘现场，竞聘70余家参会企业提供的718个岗位，经过双向选择，有741人次与招聘单位达成了选人择业意向。

　　餐饮、酒店和旅游类企业对相关专业人才的需求十分旺盛。3月24日在杭州人才市场举行的第七届餐饮酒店旅游业人才专场招聘会人才供需两旺，创造了良好的人才效益和社会效益。而时隔二十多天，在本场专场招聘会上，70家企业的偌大的人才需求量更足以说明了餐饮、酒店和旅游类人才的吃香。

　　据了解，此次招聘会招聘要求并不低。虽然餐饮、酒店和旅游类企业属于劳动密集型行业，但是用人单位的招聘要求还是比较高的，企业中高层管理岗位和技术岗位，多要求硕士、本科或大专学历，即使是不强调学历的一线岗位，多数用人单位也都要招有相关工作经验的熟练工。有些涉外服务的餐饮酒店企业招聘的人员，从中层管理人员到相关一线岗位人员都要具备英语口语基础。（吴洁、一池）