人才短缺成为瓶颈 山东游戏开发人才“告急”

　　目前，山东省济南市共有３０多家动漫游戏相关企业，相关从业人员达１５００人，年销售收入超过２亿元。据了解，国家和山东省已先后出台了关于推动动漫产业发展的意见，济南市成立了动漫游戏行业协会，着力于对整个行业资源进行整合优化，并酝酿出台推动全市动漫游戏产业发展的相关政策。动漫游戏人才将有大展宏图的舞台。

　　游戏产业扩张

　　人才储备不足

　　动漫游戏产业是资金密集、科技密集、知识密集型和劳动型的文化产业，具有消费群体广、市场需求大、产品生命周期长、高附加值等特点，是２１世纪开发潜力很大的新兴和朝阳产业。近年来，我省动漫游戏产业发展较快，涌现出了许多中小型的动漫游戏企业，并初步形成了动漫游戏的产业链。但是与其他城市相比，目前济南的动漫游戏企业规模都相对较小。据统计，超过１０００人的企业只占总数的８．３３％，而规模在１００人以下的企业超过７０％；民营企业相对较多，占１／３左右，国际化程度不高；外资和合资企业占１／５。有专家表示，“目前我省的动漫游戏产业没有形成规模的主要原因是人才缺乏。不仅缺中低端从业人员，更缺高端人才和拥有实践经验的成熟人才，人才供求极不均衡。解决人才问题是发展动漫游戏产业首要解决的问题。”

　　单就游戏产业发展来讲，它属于创意产业的范畴，从业人员需要了解艺术常识也需要掌握计算机基本技能。高校教学中把美术和计算机放在了２个不同的专业里，很难满足产业发展对复合型人才的需要。一定程度上造成了“产业发展人才不足，学生又找不到工作”的窘境。

　　游戏学院

　　游戏人才的摇篮

　　据游戏学院郭校长介绍：现在游戏产业的门槛不高，大多游戏企业不是很重视学历，往往招收艺术院校的学生和计算机专业的学生，他们在专业上一长一短，很难满足企业的需求。作为“中国民族游戏人才培养工程万人计划”的承担者之一，游戏学院开设了“一个基础两个方向”的游戏工程师培训课程，即在全面学习游戏策划的基础上，分专业学习游戏美术或者学习游戏程序，紧紧抓住了游戏行业的发展方向，贯彻定单式培养和快速突破办学理念，着力培养游戏行业亟需的终端开发人才。

　　值得一提的是，游戏学院还成立了专门的项目研发部门。团队成员以老师指导、带领在校学习的优秀学生为主，前期参与总部的项目研发《夜色》《旺角》两款网络游戏。其中，《旺角》在２００６年中国游戏年会上，被评为“２００７年最受期待的网络游戏”，同时自主研发了２０余款手机游戏。４款手机游戏成功进入移动百宝箱运营，其中，《病毒》《机械危机》均系学生自主研发。目前，在校学生侯向晖的手机游戏《炸弹王子》、宋春霖《狼和羊》、刘建的《仙剑奇侠》等２２款游戏，画面清新、生动，关卡设计严密、逻辑性强，正是“技术＋艺术”的产物。这种通过项目技能展示学习结果的办法，充分调动了学生的学习兴趣，不断地提升了学生学习的自信心，使学生在寓教于乐中获得职业技能，从而达到培养实用技能型专业人才的目的。

　　游戏开发人才

　　机遇多多

　　与传统行业的３年评助理工程师、５年评工程师、８年评高工相比，仅仅花费游戏人员２－５年的功夫，不仅在职业的发展道路节省近一半的时间，而且薪金的水平是“愈老弥香”，拥有２年以上游戏开发经验的专业人才通常年薪在１０万以上。可以说，游戏专业有可能为越来越多的职场人带来全新发展。

　　在游戏学院，就业一直是学员最关注的话题，学了再好的课程出来不能实现就业，也是竹篮打水。据郭校长介绍，他们与企业进行了无缝对接，在北京、上海等企业比较集中的地方建立就业基地，有自己的“游戏工厂”和标准化的就业管理体系，所以从来不担心学生找不到工作。原来家长眼里不思进取的“游戏迷”小凯，变成了勤学好问的好孩子，现就职于新天地网络游戏公司；原来泡网吧的“网瘾少年”小王，变成了跑图书馆的好学生，现就职于北京红蘑菇网络游戏公司。同时在学校提供的“２网１平台”的就业服务体系的支持下，毕业于济南大学的宋天友、赵润到了中娱在线；毕业于山东师范大学的张文佳到了苏州蜗牛。

　　当然，技术和艺术都不是闭门造车，与同行分享创意和思想，在分享的同时吸收和学习其他专业的创意灵感和思想，是创意类从业人员较好的充电模式。在第八届齐鲁国际动漫艺术上，游戏学院推出了“游戏博物馆”、“与游戏百万富翁面对面”、“公益游戏大课堂”等活动，欢迎动漫游戏爱好者来交流切磋，使自身技能更贴近市场需求。