江门2007工资指导价公布 4职年薪过10万
市劳动和社会保障局日前发布了最新的2007年劳动力市场工资指导价位。
4种职位最高年薪突破10万元
最新的工资指导价位显示，有4种职位最高年薪突破10万元，它们分别是企业董事长、企业经理（厂长）、计算机硬件技术人员和财务经理，其高位数指导价分别为168000元／年、156000元／年、105600元／年和101040元／年。前4名当中，财务经理和计算机硬件技术人员当属“新贵”，去年财务经理高位数指导价为89388元／年，而计算机硬件技术人员“加薪”幅度最大，去年其工资高位数指导价仅为62640元／年。保险推销员职位指导价今年略有下降，由去年的117144元／年降至现在的98160元／年，跌出10万元行列。
据了解，2007年的工资指导价涉及到267个职位和工种。与去年相比，高位数的平均数比去年约增长7％，中位数的平均数比去年约增长3％，低位数的平均数比去年约增长1％，总体平均数比去年约增长5％。
首度按技能等级公布指导价
与往年不同的是，市劳动和社会保障局首度按技能等级公布了6个工种的劳动力市场工资指导价位。车工、钻床工、焊工、钳工、电工五工种高级工的高位月薪基本突破2000元，冲压工高级工的高位月薪也接近2000元（为1920元／月）。6工种中，高低位月薪差异在2—3倍之间。差距最大的是电工，高级工高位月薪可达3280元／月，低位月薪为1060元／月。6工种高位月薪差距明显，由高到低排序为：电工、焊工、钳工、车工、钻床工、冲压工。以高级工为例，电工高位月薪可达3280元／月，是冲压工的1.7倍。同时，各工种间低位月薪则相差无几，高级工电工低位月薪仅比冲压工高60元。
劳动力市场工资指导价位只具指导性、参考性，不具指令性，但企业确定的工资价位不得低于市政府公布的最低工资标准（现行600元／月）。
抽查得出工资指导价位
据介绍，今年江门市抽查了全市（四市三区）上年度生产经营正常的不同行业、不同经济类型、不同规模、不同效益的企业1624户，按国家有关规定的统计口径，抽查职工39726人的上年度全年工资收入情况。经过汇总、排列、评价分析、比较和修正处理，以每一岗位的工资收入数列中，前10％和后10％数据的算术平均数得出高位数和低位数，余下中间数列段的算术平均数为中位数，数列中的全部数值的算术平均数为平均数。
2007年江门市企业工资指导线公布
2007年江门市企业工资指导线于近日公布：江门市企业平均工资增长基准线为11％，企业平均工资增长上线（警戒线）为14％。为提高低收入者收入水平，江门市首度公布企业平均工资增长下线为2％。
据悉，企业可以根据自身经济效益的实际情况，通过签订集体合同或工资专项集体合同确定工资分配制度和工资增长机制。对于效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不应超过警戒线；对于生产经营正常的企业，应按不低于下线的标准安排企业工资增长。职工上年工资水平较高、人均实现税利与上年持平的企业，可参考下线安排本企业的工资增长。对于经济效益下降或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于江门市的最低工资标准，并要采取各项措施保障职工基本生活水平。
