盐城以优惠政策鼓励人才下基层

　　今年盐城将对毕业后自愿到市县以下基层单位工作的普通高校毕业生，给予优惠政策，千方百计留下人才。

　　在认真落实好国家、省有关优惠政策的基础上，盐城对自愿到市县级人民政府驻地以下地区(不含县级人民政府驻地)基层单位工作，服务期达到3年以上(含3年)的全日制普通高校应届本科毕业生，在校学习期间所借国家助学贷款本金及利息由省级财政代为偿还80%，其余20%由接收地县级财政代为偿还。对具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，考研时将落实加10分的政策。县级及以上党政机关招录公务员时，将优先录用具有2年以上基层工作经历的毕业生。从2007年起，该市每年拿出20%左右的职位，招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，乡镇(街道)机关招录公务员时，每年拿出三分之二的职位，专门面向参加实施“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”以及经该市组织、人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的高校毕业生招录。

　　盐城教育界陆老师认为，盐城出台的这一系列优惠政策鼓励毕业生到基层去，去锻炼才干、增长见识，这对地方、毕业生都是两利的事情。大学生应该有着普罗米修斯的慷慨和奉献精神，这样才能从锻炼中学到真本领，才能真正的服务社会，实现自己的人生价值。（孟诚）